BtoBtoXコンサルティング営業（ホールセール営業）※ICT関連事業者様等がセンタB＜J0001＞【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
310,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～NTT東日本～ICT知見を活かし、注力のBtoBtoX営業モデルを推進いただきます～
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、通信キャリア、SIer、ISP企業等、ICT関連事業者に対するコンサルティング営業をお任せします。

■業務詳細：
・ICT関連企業（通信キャリア、SIer、データセンタ―事業者、スタートアップ、ＮＴＴグループ企業等）をセンタBとするコンサルティング営業
・コンサルティングを通じたセンタB企業のバリューチェーンの把握、あるべき姿の構想
・通信ネットワーク、当社ケイパビリティ（設備アセット、リソース、ノウハウ等）を活用したセンタBのバリューチェーンの課題解決に向けたのソリューションコーディネート、実行およびプロジェクトマネジメント
・ソリューション提供後のカスタマーサクセスに向けた運用改善、伴走

■組織について：
バリューパートナー部はICT企業をセンタBとするBBXスタイルで地域社会経済に貢献していくことを目的に新設されました。
通信分野のみならず、社内のアセット・リソースをフル活用した非通信分野も含めたBPOで社会課題を解決していきます。そのビジネスのスケールに向けて今回私たちの考えに賛同していただけるコンサルティングメンバーを増員することが決まりました。
経営視点を持ってセンタB企業のバリューチェーンに入り込んだコンサルティングを実践し、社会に貢献していく志・意欲、ならびにお客様のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力もった方をを求めています。
担当企業は規模の大きいエンタープライズ企業からスタートアップ企業まで幅広いですが、採用前に相談の上決定していくことになります。いずれにせよ、中長期的に鑑みて複数関係者との利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組化が求められる業務となります。
ゼロからイチを産み出すチャレンジンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）のいずれのご経験を満たす方
（1）ICT業界に関わる企業での勤務経験があり、ICT業界や通信ネットワークへの基本的な知見・スキルがある方
（2）コンサルティング営業・企画戦略立案・ICT領域における新規ビジネス開拓等の経験がある方

ご経験イメージ例：
顧客の経営課題の把握～自社で提供可能な価値の提案、複数の関係者（社内外）との各種企画・調整、プロジェクト（大型イベント等）の調整推進、社内部署横断型のプロジェクト推進、マーケティング／企画などで社内との折衝・調整

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty寮・社宅あり

• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護　等）、看護休暇、病気休暇　等