【世田谷区】バス停「東京都市大南入口」より徒歩2分!大手法人で安定◎有料老人ホームの介護スタッフ(正社員)のお仕事♪福利厚生がしっかりしており、法人全体で働く方のスキルアップも支援!
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
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- monetization_on給与
- 〈月給〉216,000円~ ※処遇改善加算手当含む ※ご経験やご年齢により優遇いたします 例:介護福祉士(経験3年以上・30歳)の場合 230,000円~ ~その他手当~ ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■夜勤手当(5,000円/回) ■深夜加給手当 ■交通費全額支給 ■資格手当 ・介護福祉士:3,000円 ・社会福祉士:5,000円 ・ケアマネジャー:10,000円 ほか ■家族手当 ・税被扶養の配偶者:10,000円 ・税被扶養の子(1人):5,000円 ■定期昇給:年1回(2020年度実績:4
- location_on勤務地
- 東京都世田谷区
- directions_subway最寄り駅
- ■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩16分 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」より 東急バス「玉11系統・多摩川駅行き/小杉駅東口行き」バス乗車8分、 バス停「東京都市大南入口」で下車、徒歩2分 ■東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川駅」より 東急バス「玉11系統・二子玉川駅行き」バス乗車8分、 バス停「東京都市大南入口」で下車、徒歩2分 ■東急大井町線「等々力駅」より 東急バス「等01系統・玉堤循環 等々力行き」バス乗車7分、 バス停「東京都市大前」で下車、徒歩2分
- loyaltyお祝い特典
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対象者全員にdポイント10,000P
求人ID:dEX-20530933
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募集要項
- 給与
- 〈月給〉216,000円~ ※処遇改善加算手当含む
※ご経験やご年齢により優遇いたします
例:介護福祉士(経験3年以上・30歳)の場合 230,000円~
~その他手当~
■早出残業手当
■休日出勤手当
■夜勤手当(5,000円/回)
■深夜加給手当
■交通費全額支給
■資格手当
・介護福祉士:3,000円
・社会福祉士:5,000円
・ケアマネジャー:10,000円 ほか
■家族手当
・税被扶養の配偶者:10,000円
・税被扶養の子(1人):5,000円
■定期昇給:年1回(2020年度実績:4月1日に実施)
■賞与:年2回(2019年度実施:年間で基準賃金の3ヶ月分)
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- アクセス
- ■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩16分
■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」より
東急バス「玉11系統・多摩川駅行き/小杉駅東口行き」バス乗車8分、
バス停「東京都市大南入口」で下車、徒歩2分
■東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川駅」より
東急バス「玉11系統・二子玉川駅行き」バス乗車8分、
バス停「東京都市大南入口」で下車、徒歩2分
■東急大井町線「等々力駅」より
東急バス「等01系統・玉堤循環 等々力行き」バス乗車7分、
バス停「東京都市大前」で下車、徒歩2分
- お仕事内容
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2017年7月OPENの新しい介護付有料老人ホームにて
ご入居者様への介護・生活サービスをご担当いただきます。
■食事・入浴・排泄・就寝介助
■病院への付き添い
■話し相手など身のまわりのお世話
■体操やレクリエーションの企画・参加
『上質なサービス』において重要なことは、
「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
当然、就業している社員もお客様と同様の「ゆとり」と、それにプラスして、
お客様から心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。
法定では有料老人ホームの介護スタッフは、
ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、2人に1人以上の人員配置をしております。
そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっています。
また、産休・育休からの復職(時短勤務)の実績もあります。
・看護師は24時間常駐
・機能訓練指導員が1名常駐
【緊急災害時対応】
ご入居者様の食料・水を備蓄しており、災害対応型自動販売機を設置しています。
- 応募資格
- ■ヘルパー2級もしくは初任者研修修了以上の方
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の方
■介護施設や病院等にて実務経験が6ヶ月以上の方
※定年60歳(再雇用制度あり)
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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■シフト制
・日勤(実働8時間/休憩1時間)
7:30~16:30
9:00~18:00
10:30~19:30
※7:30~19:30の時間帯内で他シフトパターンあり
・夜勤(実働16時間/休憩2時間)
16:00~翌10:00
- 休日・休暇
- ■平均4週9休
■年間休日118日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■災害休暇(2~7日)
■結婚休暇(5日)
■配偶者出産休暇(3日)
■忌引休暇(3~7日)
お仕事PR
- 福利厚生
- ■企業型確定拠出年金(DC)制度加入あり
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険(40歳より)
■グループお買物優待券
■グループ保険(団体割引で生命保険等の加入)
■グループ持株会(株を1割増で購入可能)
■制服貸与
■自転車通勤応相談
■賄い料理の提供あり(有料)
■社員用のシャワールームあり
■全社員向け研修(月1回以上実施)
■共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金や出産祝金等の祝金
・子育て支援金や介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・ホテル等の宿泊が割引利用可能
・グループ施設を割引利用可能
■資格支援制度 ※資格取得に要した費用・更新費用を還元
・実務者研修:7万円
・介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉士:最大10万円
・ケアマネジャー:最大10万円
・ケアマネジャー更新研修費用:全額支給
※資格更新に必要な研修は出勤扱いとなります
- お仕事内容
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お客さまと同様、スタッフひとりひとりの
輝く人生を応援します。
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ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、
そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を提供します。
~ 教育・研修 ~
社員一人ひとりの能力を高め、
より良いサービスをお客様に提供するために様々な教育研修制度を整えています。
・社員向け研修(月1回)
・フォローアップ研修
・資格支援制度
~ 福利厚生 ~
社員一人ひとりがより良い環境で仕事に取り組めるよう、
多種多様な福利厚生制度を整えています。
・病気や怪我の時に経済的負担を軽減する制度
・産休や育休から復職までしっかりとサポート
・グループの各種施設を割引料金で利用可能
~ キャリアパス ~
一人ひとりが思い描く理想のキャリアを歩んでいけるように。
多様なキャリアステップを用意しています。
あなたのエントリーをお待ちしています♪
応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
- 事業内容
- ◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供
職業紹介業
13-ユ-300474
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。