ドラッグストアの登録販売者

business_centerお仕事ＰＲ

福利厚生

社会保険完備
従業員持株会
社員割引購入制度
処方箋補助制度
確定拠出年金制度
定年再雇用（継続雇用制度）
社宅制度
短時間勤務制度（3歳に満たない子と同居し、養育している方が対象）

教育研修
・新入社員研修
・2年目社員研修
・店長・薬局長研修
・スーパーバイザー研修
・新採用社員ガイダンス
・イオン・ハピコム総合研修（調剤・一般医薬品）
・ビューティーセミナー
・登録販売者研修
・中堅育成セミナー
・海外研修

キャリアアップあり
・入社3～5年で店長に昇格。店長は店舗運営のすべてを任されます
・その後、適性に応じて店舗運営部、商品部、経営企画、開発などの本部社員へキャリアアップ可能

人事制度
・総合職区分：ナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員
・総合職区分は年1回申請により変更可
■大卒、修士卒　月給222,000円～
・基本給　150,000円～
・一律キャリア手当　32,000円
・一律転勤手当　10,000円
・一律遅番手当　20,000円
・登録販売者手当　10,000円

■高卒、短大、専門卒　月給202,000円～
・基本給　150,000円～
・一律キャリア手当　12,000円
・一律転勤手当　10,000円
・一律遅番手当　20,000円
・登録販売者手当　10,000円

■諸手当（会社規定による）
・役割手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・深夜勤務手当
・単身赴任手当　等

昇給　年1回（7月）
賞与　年2回（7月・12月）※業績連動型賞与

※当社は職務給制度を導入しています。職務給とは勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 キャリアアップにより報酬も明確です。
※試用期間　入社後6ヶ月間（試用期間中は休職制度の適用なし。その他の条件は本採用時と同じ）
※固定残業代なし