【池袋本社】＜経理知見を活かしたジョブチェンジ＞SAP導入に向けた教育企画※システム知見は入社後取得【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・570万円／32歳／教育企画（月給37万円＋賞与）
・670万円／38歳／教育コンサル（年俸670万円）
・870万円／45歳／教育コンサル（年俸870万円）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～東証プライム上場／経理からのジョブチェンジ歓迎（簿記資格保有のみでも可）／大手の充実した研修体制／SAPの知見を入社後に取得できる貴重なポジションです／教育や研修企画に関心のある方歓迎～

■ポイント：
・顧客に、よりよくシステム活用いただく為の、システム操作や運用方法の教育企画です。企業システム導入に当たり顧客がどうすればシステムを上手く活用できるか、マニュアル作成やノウハウ共有がメインです。
・専門知識は外部研修やプロジェクトを進める中でインプット可能です。未経験からSAPに関して知見を深める事ができ、市場価値を高められるポジションです◎
・入社初期は週2～3日を想定しておりますが、業務に慣れてきましたらフルリモートも可能です。

■業務内容：
SAP導入のための教育企画・ITインストラクターとして業務遂行をいただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客業務のヒアリング
・システムに関わるマニュアルの作成
・利用者に向けた教育の企画・実施
・導入後のユーザーフォロー（ヘルプデスクを設けたお問い合わせ対応）
※システム知識がない方へも約1ヶ月のシステム研修およびOJTによる丁寧にフォローアップ体制がございます。"
※SAPは会計／販売管理／購買管理／物流管理／生産計画／品質管理等多岐にわたるモジュールがございます。モジュール数に応じますが他職種の協業メンバー含め30～40名ほどのプロジェクトで動きます。期間は短くて1年、長いものだと3～4年程です。経験したことのある領域からアサインを検討いたします。

■募集背景：
SAP社が展開するシステムERPソフトウェアが2025年に保守サポートを終了する通告が出ております（SAP2025年問題）。現在大手企業を中心に、古いバージョンや更新により引き合いが増えており、計画的な増員により顧客のサポート体制を強化するのが今回の採用の狙いです。

■特徴：
当社ではSAPの導入～運用～定着のみならず、ヘルプデスク対応等、導入後におけるアフターフォローに対して一貫してサポートできる体制を整えているのが強みです。既存のお客様からフォロー体制の充実度合からニーズをいただくケースが多いのが特徴です。
※創業から50年以上経った現在も毎年平均して10％の成長を続けております。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・経理財務に関する知見をお持ちの方
・簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
※システムの知見は入社後に身につける事が可能です。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者90名）、育児休暇　※クライアント先により若干違いがある可能性があります。