【キャリアパートナー】原則現年収以上オファー★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会★

business_center募集要項

給与

【想定給与】
想定年収：338～640万円

※原則、現年収以上のオファーを予定しております。
※現在のご年収及び面接時の評価により、上記以上の金額を提示する可能性もあります。
※人材紹介企業出身の方は上記以上のオファーとなる場合もあります。

※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の条件等に変更はありません。
※固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を上記の給与に含んでいます。
　（超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）

勤務地

【関東】
◆東京本社
：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
◆大宮事業所
：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F
◆千葉事業所
：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F
◆横浜事業所
：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F

【関西】
◆大阪事業所
：大阪府大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F
◆神戸事業所
：兵庫県神戸市中央区江戸町95
◆京都事業所
：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608－9 日本生命京都三哲ビル

【北海道・東北】
◆札幌事業所
：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
◆仙台事業所
：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F

【中部】
◆名古屋事業所
：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F

【中国】
◆広島事業所
：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7F

【九州】
◆福岡事業所
：福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F

※勤務地はご希望を勘案しご相談の上で決定します。
※転勤は当面ございません。

アクセス

【関東】
◆東京本社：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分程度
◆大宮事業所：JR「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分程度
◆千葉事業所：JR総武線「船橋駅」中央改札口より徒歩1分程度
◆横浜事業所：JR「横浜」駅西口 徒歩5分程度

【関西】
◆大阪事業所：JR「大阪駅」より徒歩7分程度
◆神戸事業所：東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分程度
◆京都事業所：JR東海道本線「京都駅」より徒歩2分程度

【北海道・東北】
◆札幌事業所：「札幌駅」より徒歩1分程度
◆仙台事業所：「宮城野通駅」より徒歩4分程度

【中部】
◆名古屋事業所：「国際センター駅」より徒歩10分程度

【中国】
◆広島事業所：「広島駅」より徒歩4分程度

【九州】
◆福岡事業所：「天神駅」より徒歩2分程度

お仕事内容

【仕事内容】
【概要】
医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。

求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、
　　　　保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など
事業所：病院、介護施設、保育園など

【具体的な業務内容】
◆求職者の方との面談
自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。
求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。

◆事業所への人材紹介
病院、介護施設、保育園などへ、最適な人材をご紹介します。
求める人物像やスキルなど丁寧にお伺いしながら支援をしていきます。

【本ポジションの魅力】
事業所・求職者双方を一人のキャリアパートナーが担当するため
ミスマッチのないマッチングに繋がり、直接感謝のお声をいただくことも多く
介在価値を感じやすいお仕事です。

【入社後の成長サポート】
充実の研修でしっかり習熟していける環境です！
入社後は、座学を中心とした研修を2週間程度実施。
人材サービスや医療・介護業界の知識が一切無くても、しっかりフォローするので安心です。

【営業スタイル】
人材紹介の業界では、事業所担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、
当社はキャリアパートナーが事業所と求職者の両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。

【扱う商材】
医療・介護業界における人材紹介サービスを扱います。

※サービス例
◇ナース人材バンク(看護師)
◇カイゴジョブエージェント(介護職)
◇ケア人材バンク(ケアマネジャー)　
◇PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
◇栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
◇保育士人材バンク(保育士)
◇ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

【頑張った分しっかり反映される、透明度高い評価制度です！】
当社では、成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため
pay for performanceを評価制度のコンセプトとしております。
個人の実績をベースとした、年齢や入社歴に捉われないフラットな評価を行い、
昇給や昇格が行われます。（年功序列等では一切ありません）
各等級毎に設定された基準に到達すると、等級が上がり（基本給が上がり）
賞与にも跳ね返ってくる、というシステムとなっております。
成果を出しているのに報酬が上がらない、ということは起き得ません。

【「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です！】
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の売上を最優先にするのではなく、
社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して誠実に向き合うことを大切にしています。
クレドを大切にする風土があり、「正しいことを正しく行う」ことを前提にサービス提供していますので
社員一人ひとりが、今この瞬間における誠実さ、正しさはなんだろうと考える習慣があります。
そのような意識でサービス提供を続けた結果、お客様からいただける私たちへの評価として、
「売上」が増えていくことが健全な事業成長だと考えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパートナーの業務を通して得られるスキル】
キャリアパートナーの業務では、以下のようなスキルを伸ばせます！
◆課題を特定して解決する力　　◆情報を収集・整理する力　　◆目標からの逆算思考
◆コミュニケーション能力　　◆業務処理能力（マルチタスク対応）

【キャリアパス】
以下3つのキャリアパスが想定されます。
└キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていくキャリア
└チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ
└他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ

応募資格

【応募資格】
営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方

★学歴不問★
★業界未経験歓迎★
★第二新卒歓迎★

【歓迎する経験・スキル】
このような方をお待ちしております！

医療・介護業界にご興味をお持ちの方や、成長企業でチャレンジしたい方、
人の人生に関わる仕事をして誰かの役に立ちたいという思いのある方をお待ちしております！

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty時短勤務可
• loyaltyボーナス・賞与あり

• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty持株制度
• loyalty大量募集
• loyalty学歴不問
• loyalty未経験歓迎

• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyミドル歓迎
• loyalty上場企業
• loyalty大手企業
• loyalty成長企業

• loyalty2年以上連続売上UP
• loyaltyキャリアアップができる
• loyalty女性活躍
• loyalty20代管理職登用実績あり

雇用形態

正社員

シフト

9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間）
※20:30完全退社を徹底し、メリハリのある働き方を心がけています。
※18時以降のお時間が最も求職者の方とお話できる時間帯となる関係で、
　面談が長引いた際などは一部20:30を過ぎてしまうこともございます。

休日・休暇

■年間休日121日
■完全週休二日制（土日）
■祝日は一部会社規定の計画有給日あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇