ITインフラエンジニア/アーキテクト【グローバル情報システム部門】
日産自動車株式会社
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- monetization_on給与
- ●下記金額はあくまで新卒初任給（2022年実績）です。 ●実際の給与額は経験、能力等を考慮の上、決定します。 博士了 月給 280,500円 修士了 月給 248,000円 大学卒 月給 223,000円 ※試用期間中（3ヶ月間）も給与・待遇は同一です。 ＜各種手当＞ 昇給(年1回)、賞与(年2回)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 【賞与について】 年2回（7月・12月）
- location_on勤務地
- 【日産グローバル情報システムセンター】 神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル
- directions_subway最寄り駅
- 小田急小田原線「本厚木駅」から 神奈川中央バス「厚木アクスト行き」に乗り、 「厚木アクスト」下車（約15分）
求人ID：dEX-28636978
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business_center募集要項
- 給与
- ●下記金額はあくまで新卒初任給（2022年実績）です。
●実際の給与額は経験、能力等を考慮の上、決定します。
博士了 月給 280,500円
修士了 月給 248,000円
大学卒 月給 223,000円
※試用期間中（3ヶ月間）も給与・待遇は同一です。
＜各種手当＞
昇給(年1回)、賞与(年2回)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
【賞与について】
年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 【日産グローバル情報システムセンター】
神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル
- アクセス
- 小田急小田原線「本厚木駅」から
神奈川中央バス「厚木アクスト行き」に乗り、
「厚木アクスト」下車（約15分）
- お仕事内容
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情報システム部門のITインフラエンジニアとして、
End User Computing (EUC)環境の構築、管理をご担当いただきます。
PC管理環境（イメージ作成、キッティング、ソフトウェア配布、パッチ配布等）、
業務用PC、VDI、モバイルデバイスなど、
幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
◆現行システム（Microsoft SCCM、Intune、Windows10等)の継続的改善
┗運用保守業務委託ベンダーと連携
◆次世代EUC環境の企画・構築
┗アライアンスパートナー（RENAULT S.A.S)、
日産海外拠点 (北米、欧州、インド等)、
Microsoft等のソリューションプロバイダーと連携
◆モバイルやウェアラブルデバイス等、
様々なエンドデバイスを管理するためのソリューション企画・構築
【注目】この仕事の魅力は？
世界中に拠点を持つグローバル企業において、各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していくポジション。だからこそ、大きな組織、現場を動かしているという実感が大きく、常にグローバルな舞台で活躍できることが魅力です。自動車業界や会社の変革期に最新のIT技術を習得できるのみならず、各地域や業務領域でIT強化を推し進めるため、日産自動車の未来を左右すると言っても過言ではありません。
【注目】人事制度
日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする方々を支援するため、二つの制度を導入しています。一つは、各部署の募集ポストの中に自分のキャリア目標と合致するポストがあれば、自らの意思で積極的にエントリーできる「オープン エントリー制度」。二つ目が、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できる「シフトキャリア制度」です。
描きたいキャリアがある方を応援する制度が整っています。
- 応募資格
- ■高等専門学校卒業以上
■下記、いずれかの経験
・事業会社のIT部門でのご経験
・ITベンダー、コンサルティングファーム、Sierでの
ITインフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験
■次のスキルをお持ちの方
・ITソリューションの評価、選定ができること
・プロジェクトの企画・提案ができること
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築しながら
業務を進めることができること
・海外の関係者と英語でのコミュニケーションができること
※TOEIC：600点以上（目安）
・JLPT(日本語検定) : N1級 (日本語が母国語でない場合）
＜求める人物像＞
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty長期休暇あり
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyalty交通費全額支給
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyalty主婦・主夫歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty上場企業
- loyalty英語を活かす
- loyalty中国語を活かす
- loyaltyその他外国語を活かす
- loyalty女性活躍
- シフト
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8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
※事業所により勤務時間帯は異なります
※フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間8h）
【残業について】
想定残業月30時間
【目安残業時間】
30時間以内
- 休日・休暇
- ＜年間休日121日＞
■週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
■夏季休暇（9日間程度）
■年末年始（9日間程度）
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■年次有給休暇（初年度15日・以後、繰越分を含め最大40日まで）
■年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）
■半日年休制度
■勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
business_centerお仕事ＰＲ
- PRポイント
- 「すべては一人ひとりの意欲から始まる」
日産社員には馴染みのある、この言葉。
よりよいサービスを提供する企業である為には、
社員一人ひとりがイキイキと働ける環境が必要と考えます。
性別や国籍、キャリアやライフスタイルなど
さまざまな背景からなる個々人の考え方や価値観を活かし
更なる企業の成長を目指せる環境を整えました。
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例えば…
■経営会議メンバーの多数が外国籍
グローバルな風土で仕事をしていくには、
文化の異なる社員と意見を交換していくことが重要です。
自分では思いもよらないようなアイデアが出ることもあります。
■ライフステージの変化にも対応
ファミリーサポート休暇や事業所内託児所の設置、在宅勤務制度など
お子様がいる方も安心して働ける環境を揃えています。
育児休暇を取ったスタッフには、復職へ向けたサポートもあります。
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グローバルな風土で、多様な意見を取り入れながら成長していきたい方、
あなたのチャレンジを日産自動車は応援します。
- 募集背景
- 今後、数年間でより多くのコネクテッドな自律走行体験を実現するため、IS/IT部門では最先端ソリューションを提供することが求められています。このミッションに向けて、ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するべく、人員を強化することとなりました。
- 実際の給与例
- 年収500万円以上／スタッフ職
年収600万円以上／総括職
年収800万円以上／アシスタントマネジャー職
- 待遇・福利厚生
- ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■教育制度（リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育、通信教育、E-learning等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■独身寮・社宅、又は家賃補助制度（規定あり）
■不動産購入割引制度、社員車両購入制度
■住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
■健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
■Jリーグ 横浜Ｆ・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
■法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 歓迎する経験・スキル
- ◎各種IT系資格
◎自動車業界の経験
◎TOEIC：650点以上
- 人々の生活を豊かに、イノベーションをドライブし続けます
- 日産自動車が創業より掲げているのは、「他がやらぬことをやる」。この精神を全社員が胸に抱き、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ、挑戦を続けています。
技術革新や志向の変化から、大きな変革期を迎えている自動車産業。そんな業界で生き抜くため、日産は事業構造改革「Nissan NEXT」を通して、企業として進むべき方向性やマインドセットを整えています。
これまでに手掛けてきた強みを活かしながらも、中心に見据えるのは「人」。よりクリーンでスマートな技術に向けた商品の研究・開発を進め、人々とクルマのあり方や生活を豊かにするため、イノベーションをドライブし続けます。
- 自動運転の技術で世界最先端を狙います
- 人々の生活を豊かにする商品やサービスを提供するだけでなく、日常生活に大きな影響を与えている課題にも積極的にチャレンジしている当社。その取り組みのひとつとして、最新の自動運転技術である「プロ パイロット」を国内の商品に搭載。「プロパイロット」は既存の自動ブレーキ技術をさらに発展させ、高速道路などの自動車専用道の単一車線における自動走行を実現します。今後もコネクテッド・カーを増やし、より安全かつ新鮮で楽しいドライビングをアシストしていきます。
- 取材担当者より
- 会社全体で『ダイバーシティ』を推進しているためか、国籍・性別・年齢などに縛られず、幅広い方が活躍していると感じた。女性の管理職も多数活躍しており、ファミリーサポート休暇などライフスタイルの変化にも対応できているとのこと。グローバルな企業で活力を持ってキャリア形成をしていきたい方に、お勧めしたい会社である。
mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- 【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日産自動車株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- 連絡先住所
- 〒1070052
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日産自動車株式会社
- 事業内容
- ◆自動車、船舶の製造、販売および関連事業
日産自動車は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、海外にも70以上の拠点を有し、そして160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
≪関連会社≫
日産テクニカルセンター・ノースアメリカ会社、メキシコ日産自動車会社、英国日産自動車製造会社 など
≪事業所≫
総合研究所（追浜地区）、先進技術開発センター（厚木）、テクニカルセンター（厚木）他
- 代表者名
- 代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO） 内田 誠
- 設立
- 1933年12月26日
- 資本金
- 6,058億1,300万円
- 売上
- 8兆4,245億8,500万円（2022年3月期）
- 従業員数
- 22,825名（単独）／131,461名（連結）
- 平均年齢
- 41歳
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
Careerindexに応募する場合、ｄジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。
