【新宿】社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)※ビジネスモデルの変革に貢献／在宅勤務推奨【エージェントサービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,450円〜

＜月給＞
237,450円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜8ヶ月程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社別館
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

お仕事内容

■職務概要：
・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進
・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務
・AADを中心としたアカウント設計
・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上
■期待/役割：
日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。
■就業環境：
中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験
・パソコン等デバイス管理経験
・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力

■歓迎条件：
・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験
・社内システム運用経験
・インフラ関連のPJリード経験

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty残業月20時間未満

• loyalty残業なし
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty上場企業
• loyalty女性活躍

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20時間／月程度（部署平均でも20時間程度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他