【未経験・第二新卒歓迎】営業職（愛知）◇未経験でも安心の研修有／福利厚生◎／旭化成Gで安定性◎【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円～355,300円

＜月給＞
209,800円～355,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。
※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。
■賞与：年2回（6月、12月）
結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋東支店
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋西支店
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三河支店
住所：愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部（東京、神奈川、中部、関西など）をまたぐ異動は稀です。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

【旭化成グループ／テレビ・航空・教育・販売業と営業未経験の方活躍中◎／人事・エリア・支店と段階別研修有／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】
■業務内容：
「へーベルハウス」や、「へーベルメゾン」の提案営業ポジションです。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。ご案内から引き渡しまでは9か月くらいの期間を要します。※飛込営業は一切なし！展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。
■初受注まで：
お客様との出会いからご契約までの期間は約1か月です。15～20世帯のお客様と出会い、その中で1棟のご契約をいただくことが多いです。社内平均では入社してから6か月程度で初契約となる社員が多いですが、最短で入社3か月目で初受注となる社員もおります。その後もチームの手厚いフォローがあるため、安心して営業に携わることができます。
■チームで戦う風土：
目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、チーム全員で助け合う社風が根付いております。
■研修制度：
入社後は2日間人事部主催の研修、その後1～2週間は各エリア主催の研修をお受けいただきます。それぞれ入社者にあわせて研修を行い、研修終了後は各支店に配属され、現場でOJTという形で当社の営業を学んでいただきます。
■住宅営業のやりがい：
お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。そこで生活する家族の人生・暮らしを考えて、ご家族全員に満足いただける住まいをデザインします。限られた予算内で理想のお住まいが実現するよう提案を行い、「人生の一大イベントに携われる」ことが、大きなやりがいで、誇りと自信をもって提案できるポジションになります。
■ワークライフバランス：
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※テレビ・航空・教育・販売業と営業未経験の方活躍中※
・『人生の一大イベントに携わる仕事がしたい』という思いのある方、是非ご応募下さい。

■歓迎条件：
・住宅営業にご興味をお持ちの方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度

• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業　など