【大阪】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与
■年収例：450万／入社2年目／店長、500万／入社4年目／SV・バイヤー、550万／入社2年目／エリアマネージャー




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪エリア店舗
住所：大阪市、堺市、岸和田市、東大阪市、寝屋川市、茨木市等の店舗において居住地もご相談・考慮のうえ決定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
有
制度上、将来転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～
■業務内容：
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！
■業務詳細：
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか
■業務ミッション：
同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、
2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
■キャリアパス：
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。
一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。
将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
■店舗毎の組織構成：
店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SVいずれかの経験

特徴

• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年　など