【奈良市/エリア限定】介護・福祉用具のルート配送　未経験可/福祉用具のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～298,500円
その他固定手当/月：7,600円

＜月給＞
210,100円～306,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代：実働分支給（上記予定年収は残業月15時間程度の場合）
■昇給：年1回（4月／※入社1年目は対象外）
■賞与：年2回（標準賞与月数：3ヶ月）※評価、業績により変動の可能性あり
■定額手当：外勤手当7,600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市大森町47-3
勤務地最寄駅：JR各線／奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う転勤はありません。関西圏内（大阪）の異動は可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

リース事業者に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります。
■担当業務：
福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応します。現地で、福祉用具を組み立てることもあります。
また、配送した際に、ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具のニーズをヒアリングし、提案いただく事もあります。かしこまった打ち合わせというよりは、普段のコミュケーションからニーズを引き出していくイメージです。
顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時で7～10件程度です。

■組織構成：営業部20名

■働き方：
働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・年間休日117日、有給も取得しやすい雰囲気です。残業時間も月平均10～20時間程度とITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。

■特徴：
創業129年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。

■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験可＞＜業界未経験可＞
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方（目安2年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業経験（2年以上）
・配送業務の経験のある方
・新しい知識を吸収することが好きな方
・福祉関係や介護用品などの営業経験

特徴

• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty未経験歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休暇：土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回（有給利用可）
■休暇：有給（入社半年後10日付与）、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児（多数実績有）