【正社員】★未経験歓迎のタクシードライバー★[職業紹介:阪急タクシー株式会社(豊中営業所)]

business_center募集要項

給与

月給 147,000円〜

勤務地

大阪府豊中市服部南町3-5-12

アクセス

庄内駅、服部天神駅、曽根駅、岡町駅、豊中駅、蛍池駅、千里中央駅、緑地公園駅、大阪空港駅、柴原駅、少路駅

お仕事内容

阪急電鉄主要駅に専用のりばを設置しておりますので、安定性のある乗務です！

最初から稼げる環境が整っているのは大手だから！

◆阪急電鉄主要駅に専用乗り場あり◆
阪急電鉄主要駅に阪急タクシーの専用乗り場があります。
乗り場があるので効率よく営業できます。
お客様を探して走り回る流し営業がメインではないので
未経験者でも安心です。

◆1日4000件の電話でのご用命あり◆
阪急タクシーは知名度が抜群にあり多くのご用命をいただきます。無線配車での指名が非常に多く
お客様に選んでご用命くださります。
またご用命いただくお客様はリピーター。地域に愛され営業しております。

◆無線連動カーナビ、ドライブレコーダー、防犯カメラ。非常通報システムを全社に標準装備◆
道がわからなくて不安・・地理に詳しくないから自分にできるかな？・・
そんなお声をよく聞きますが、弊社の車両には全社カーナビがついていますし、
万が一能の時のために、防犯カメラも設置しておりますのでご安心ください。
乗務員を守る体制を整えています。

◆充実の新入社員研修があるので年齢経験問わず活躍できます！◆
運転が得意ではなく、乗務員としてやっていけるか不安・・・なんて方でも阪急タクシーであれば大丈夫。
約4週間の本社新入社員研修に加え、配属先での添乗研修で一人乗りできるまでフォローします。

◆女性ドライバー応援企業認定◆
弊社は女性ドライバー応援企業に認定されており
女性が働きやすい環境作りに力を入れています。

◆車両に関する費用はすべて会社持ち◆
車検、メーター検査、燃料、タイヤ、電球などの消耗品は会社負担。
乗務員に負担させることはありません。

◆最大75歳まで勤務可能◆
阪急タクシーでは最大75歳まで勤務して頂くことが可能です。
他業種より長く務めることができる点もタクシーならではのいいところです。

◆交通費12,000円を限度に実費支給（阪急電鉄は乗車券別途支給）◆
車で通勤される方には通勤補助(100円/日)を支給

◆入社・精励祝金◆
10万円支給（条件有）


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■ タクシー乗務社員のお仕事
会社説明会も実施しています。お気軽にご応募下さい。


[応募資格]
★普通一種免許（3年以上）または普通二種免許
★AT限定可

★運転が得意でない方も可◎充実した研修制度があるので安心です!!!
★性別不問!!男女問わず活躍できる環境♪
【待遇】
■入社・精励祝金10万円支給（条件有）
■賞与年2回（7月・12月）
■保証給(営業所配属後6ヶ月8,500円/日)
■交通費支給（月12,000円まで支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸出
■社員持株会、社内共済会、各種グループ割引（保養施設の割引など）
■資格取得支援制度（二種免許の受験費用は会社負担※一定条件有）

★最大75歳到達まで勤務可◎
★事故保証あり
★浴室あり
★クラブ活動あり
★日勤あり
★女性ドライバー応援企業
★事故保証あり

月給 147,000円〜
詳細はお問合せ下さい。

応募資格

未経験OK
必須/普通免許取得から3年以上経過している方
★学歴・経験不問
★未経験者歓迎

特徴

• loyalty交通費全額支給

雇用形態

正社員

シフト

24時間募集
★隔日勤務（例：7:00〜翌1:00）
★日勤（一週間昼夜交替勤務・日曜公休）

【勤務時間/勤務日数】
■隔日勤務 /1週間3勤1休
7:00〜翌1:00
8:00〜翌2:00など
実働16時間（内残業2時間）＋休憩2時間

≪勤務シフト例≫
月曜：仕事
火曜：休み
水曜：仕事
木曜：休み
金曜：仕事
土曜：休み
日曜：公休
※仕事を終えてから次の仕事まで約30時間空きがあります。プライベートに時間を使う事が出来ます。
※公休の曜日は10週毎に変わります。

■昼日勤 /1週間6勤（日曜公休）
（早番） 6:00〜15:00
（遅番）17:00〜翌2:00など
実働8時間（内残業1時間)＋休憩1時間
※1ヶ月24勤務、1日乗務実働8時間

≪勤務シフト≫
月曜〜土曜：仕事
日曜：休み
※1週間で早番と遅番を交代する交代制勤務です。

【休日】
■年間休日76日（週休1日の他、年間24日の休日があります）
※非番を含めると1年間195日以上
■有給休暇（結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、裁判員休暇）
■年次有給休暇
■子の看護休暇（男女ともに取得実績あり）