焼肉きんぐなどの店長（エリアマネージャー候補）★昨期過去最高売上｜平均年収約600万円｜7連休制度有

business_center募集要項

給与

年収3,400,000円〜5,300,000円

勤務地

茨城県日立市金沢町1-17-8

お仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。

【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンします。

実際、大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで、いかに売上が上がるかをかを論理的にプレゼン。大きな金額でしたが、希望通りの予算が下り、イメージ通りに改装することができました。

また、オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。

【あなたなりの接客を！】
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。

【様々な経歴を持った先輩が活躍中です！】
例えば、サービス業経験を経て入社された20代の社員や、店長・店舗責任者の経験をお持ちの30代の社員。他にも、エリアマネージャー経験をお持ちの方などが多数活躍中です。

【キャリアアップが実現できます】
入社11カ月でエリアマネージャーになった方がいたり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップした方がいたりと、成長が見込める環境です。

応募資格

学歴不問

特徴

• loyalty長期休暇あり
• loyalty時短勤務可
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty託児所あり
• loyalty学歴不問

• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎
• loyalty管理職・マネージャー職採用
• loyalty上場企業

• loyalty女性活躍

休日・休暇

＜年間休日115日＞
■月9日公休（2月のみ月8日公休）
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■レインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた年1回の長期休暇制度（7連休）。取得率は98.7％です！
もちろん7連休の他にも連休取得も可能！7連休に有給を合わせて10連休や別途5連休等取得する事も可能です！！
■産休・育休制度