【三河エリア】自社新築マンションの営業職※残業ほぼ無／販売ノルマ無／定着率◎／売行き抜群の人気物件！【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（年間出勤日数）20.8日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,900円～300,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月：51,100円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（7月、12月）
■歩合給有り
※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市六供町3-32-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

アクセス

＜勤務地補足＞
各モデルルームへの直行直帰となります。

＜転勤＞
当面なし
愛知県内および静岡県浜松市のマンション販売地域（主に岡崎・豊田・豊橋・安城・名古屋・大府）にて営業活動を行っていただきます。

お仕事内容

～就業環境を改善し、地元で給与を上げていきたい方へ／自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績／販売ノルマ無、働きやすい組織風土～
■業務内容：
モデルルームや物件の隣接地を拠点に、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して、自社マンション（LIF’LORE）の反響営業を行っていただきます。
(1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。ポータルサイト（SUUMOなど）やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。
(2)モデルルームでは、ヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき、見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。
(3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。
■就業環境：
・三河エリアの各物件隣接地で分譲マンションの販売をしており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時はガソリンカード・ETCカード貸与
・勤務時間は10時～20時の間の8時間です。残業もほぼなく、長期休暇はカレンダー通りのメリハリのある働き方をしているので、安定した就業環境です。
・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。品質や利便性、長年の信頼のある人気の高い物件です。反響が非常に大きく販売しやすい営業環境です。
■部署構成：
営業は12名（マネージャー3名、メンバー9名）で構成されています。各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。
■自社ブランドの特徴：
◇分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、同社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。
◇プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。風土・研修・営業活動は全く別の、地域に根付いた会社です。
■評価制度：半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。また、販売件数に応じて毎月の給与と賞与で還元しており、働き甲斐も大きいです。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、販売などのお客様との折衝経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者資格
・住宅の営業経験者

特徴

• loyalty定時退社
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■火曜、水曜
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇