カーライフアドバイザー 販売・買取営業
ネクステージ橿原店
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- monetization_on給与
- 月給240,000円〜1,200,000円 ●賞与年2回⁽7・12月) ●昇給年2回⁽7・12月) ●インセンティブ(1台目から支給) 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】 ・勤続インセンティブ保証(入社から37か月以降、月7万円を保証) ・達成手当(業績に応じて支給) ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円~2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・地域給(1000円~~2万6000円/月 ※規定地域・職能給に限…
- location_on勤務地
- 奈良県橿原市葛本町499番地の1
求人ID:dEX-35081793
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business_center募集要項
- 給与
- 月給240,000円〜1,200,000円
●賞与年2回⁽7・12月)
●昇給年2回⁽7・12月)
●インセンティブ(1台目から支給)
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・勤続インセンティブ保証(入社から37か月以降、月7万円を保証)
・達成手当(業績に応じて支給)
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・地域給(1000円~~2万6000円/月 ※規定地域・職能給に限…
- 勤務地
- 奈良県橿原市葛本町499番地の1
- お仕事内容
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~活躍できる2つの営業スタイルへ配属~
【(1)店舗での販売営業】
訪問営業や飛込営業は一切なし!来店接客型の営業です
★まずは来店されたお客様にアンケートを書いていただき、
・使用目的
・家族構成
・ライフスタイル
・希望車種
などを把握した上でご要望に沿ってお車・オプションのご案内をします。
案内は1組に対し2~3時間程度。
成約率20~25%といわれる業界ですが当社の成約率は50%以上!
各店舗100台以上の在庫と知名度も背中を押してくれています。
また全国の在庫を取り寄せして販売できる為、ベストな提案が可能!!
成約が決まればインセンティブも付いてくる。
入社1年目でも十分高収入を目指せます。
[主な仕事の流れ]
お客様のご来店→ヒアリング→希望車両の案内&提案
→オプションや購入方法のご案内→成約・納車
となります。
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【(2)お客様先への買取営業】
現在お客様がお乗りの愛車の売却・代替え意思がある方へ向けての中古車買取。
弊社コールセンターへ事前依頼頂いたお客様先へ向かうので飛び込み営業では
ありません。
査定方法も、専用のアプリに愛車の年式・走行距離・修理状況など
入力することで、直近相場に合わせた査定額が決定します。
査定額の決定は店舗の責任者が行いますので難しい知識を持たずとも始めることができます。
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■どちらのスタイルも入社後の研修&業務マニュアルでしっかり学ぶ事
ができ、1店舗ごとにいる多くのカーライフアドバイザーが皆様の
成長を丁寧にサポートします!
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【年収例】
★5,490,000円(未経験スタート/入社1年目)
★13,850,000円(チーフ)
詳細:月320,000円+手当(家族1.6万円+住宅2万円)+インセン9,600,000円+賞与700,000円
★14,000,000円(店長)
詳細:月1,000,000円+賞与(年俸)
★20,000,000円(ブロック長)
詳細:月1,428,000円+賞与(年俸)
- 応募資格
- ★未経験・第二新卒者歓迎です。
→クルマ関連の知識が無くても大丈夫!
★要普通自動車免許
★20代前半~30代前半の方活躍中!
★学歴・転職回数など問いません!
★異業種からのご応募も歓迎
【ひとつでも当てはまればぜひお話しましょう】
◎経営基盤が安定している環境で働きたいという方
◎成長中の職場で、向上心を持って働きたいという方
- 特徴
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- loyalty高収入・高額
- loyalty交通費全額支給
- loyalty未経験歓迎
- loyaltyフリーター歓迎
- loyalty女性活躍
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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早朝勤務 / 昼勤務 / 夕方勤務 / 夜勤務 / 深夜勤務
9:30~19:00
※休憩90分
※実働8H
《毎週火曜日はNO残業デーを実施!》
08:00~17:30(休憩90分)
→さらに、多くの社員が18時前には退社しておりますので自分の時間もしっかり確保できています!
「NO残業デー」以外の曜日は、21:00を迎えると、インターネット回線を切断する仕組みとなっております。
※20:30までに全社員が退社できる仕組み作りを進めており、正社員平均残業時間:月21.3時間
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ・確定拠出年金
・退職金(確定給付型)
・社員割引制度
・結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用
・出産祝い金(3万円)※入社1年後より適用
・社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
・E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン
→持株会に加入しているだけで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
→給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます!
・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円)
・引越補助(引越し代は会社全額負担※規定あり)
・賃貸契約費用補助
・各種表彰制度
・定年後再雇用(65歳まで)
・社員紹介制度あり
・時間有給制度(1時間単位での使用が可能※2023年1/16より)
《休暇制度》
・年末年始休暇(一部シフト)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前・産後8週間ずつ)
※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
※女性だけでなく男性のための育休制度もあり!(所得・復帰実績あり)
- 企業からのメッセージ
- 成長を続ける会社ブランドがあるから、特別なスキルがなくても給与が上がる!《最高額150万円/月》で評価!
「日本最大数の在庫」や「東証プライム上場」のブランド力による抜群の集客力!
□上場企業で働きたい!
□将来のために高収入を実現した!
□趣味の車に関わる仕事がしたい!
□人と接する仕事が好き!
現在ネクステージで活躍している営業社員には
業界未経験からの方も多数!!
さらなる当社の成長に合わせ、社員の働き方も
【グローバル型】と【中域型】と【地域型】の選択が可能です
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"社員】
■月給24万~150万円+インセンティブ(最大支給実績150万円)+各種手当
グローバル型社員は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
その土地毎で様々な客層を接客するため、幅広い視野を持った接客を身につけることができます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
総合職なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【都市圏内での活躍が中心の”中域型”社員】
■月給22万円~150万円+インセンティブ(最大支給実績150万円)+各種手当
中域型社員は関東・関西・東海圏など決まったエリア内での転勤となります。
もちろん昇格のチャンスもあり、各地域での『店長』になる事も可能です!
都市圏での勤務希望の方に最適ですし今後のキャリアアップも目指せます。
【地域に根ざして働ける"地域型"社員】
■月給21万円~150万円+インセンティブ(最大支給実績150万円)+各種手当
地域型社員は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動なし。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、総合職と大きな差はなく、仕事内容や販売手当が大きく異なることはありません。
総合職の方が全国転勤が可能な分、昇格のチャンスは多くなります。
※入社後、意識が変わり、「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型から・中域型やグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
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ネクステージ橿原店
- 事業内容
- 【希望×適正】で選べる営業スタイル!平均年収770万円!
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「Lacotto」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Lacotto」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。