【ポテンシャル採用】システム操作トレーニング担当～連結会計ソフトウェア国内シェアトップクラスの実績【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,037円～354,709円
固定残業手当/月：70,964円～82,791円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,001円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■評価・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～会計領域、IT領域の知識が身につく／未経験歓迎／システム講師の実務を中心に組織の仕組みを整えるメンバーを募集～
●講師業務を通して、お客様のお困りごとを解決できるお仕事です。
●カスタマーサクセス（お客様の満足度を高め、価値創造をしていく）部署の立ち上げに携われますので、前向きに意見を出しながら組織を作り上げていく面白さがあります。

法人ユーザを相手に行う連結会計実務講座や製品トレーニング講座の講師業務を主担当として担っていただきます。
将来的には講座担当だけでなく、カスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・連結会計実務講座の担当（法人向け）
・製品トレーニング講座の担当など（法人向け）
※その他カスタマーサクセス部門立ち上げの業務を行っていただきます。
過去の25年の歴史からマニュアルは整っていますので、先輩社員の支援のもと、専門知識はご入社後にキャッチアップいただく形になります。

■配属組織に関して：
2022年10月のグループ再編前から継続してきた業務を支えつつ、カスタマーサクセス部の立ち上げを上長と共に推進いただきます。
※組織構成：部長1名、メンバー1名



■同社の特徴：
連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。
約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。
・「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウエアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウエア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・社会人経験5年以上
・会計領域、IT領域の知識を学習することに抵抗のない方

■歓迎条件：
・IT領域でのフィールドエンジニア、カスタマーサポートやヘルプデスク等の実務経験
・営業やコンサルタント、販売業務など、お客様折衝を行う立場のご経験(BtoCも歓迎)
・会計領域の知識(日商簿記)や実務経験をお持ちの方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty転勤なし・勤務地限定

• loyalty学歴不問

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇は、入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可