施工管理/30・40代活躍中/土日祝休み/月給50万円~可/U・Iターン歓迎/8連休あり
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】
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- 「やりたい」仕事に挑戦しながら、前職年収115%UPも可!
働くなら、モチベーションを高く保てる環境で。 -
- monetization_on給与
- 年収550万円~1100万円
- location_on勤務地
- ★Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)/転勤なし 全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。 ※希望勤務地を考慮します。 ※各プロジェクト近くに社員寮あり! ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡
- directions_subway最寄り駅
- 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
求人ID:dEX-35691354
- 「やりたい」仕事に挑戦しながら、前職年収115%UPも可!
business_center募集要項
- 給与
- 【想定給与】
★前給考慮★
入社時想定年収:550万円~1000万円
★決算賞与11年連続支給中★
月給40万円~60万円+交通費+残業代全額支給 ※年度末賞与支給(業績による)
◎ベテランの方:月給50万円以上(各種手当含む)+交通費・残業代全額支給
※一級施工管理技士資格あり、実務経験10年程度を想定しております。
◆前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています!
◆経験・資格により、社内規定に基づいて決定いたします。
◆残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
◆試用期間:2ヶ月(条件変動なし)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
【実際の給与例】
【年収例】
566万円(28歳・入社7年)
715万円(35歳・入社5年)
874万円(49歳・入社3年)
1184万円(52歳・入社3年)
【賞与について】
決算賞与11年連続支給中
- 勤務地
- ★Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)/転勤なし
全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※ご希望されない限りは、支店をまたぐ転勤はありません。
※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
- アクセス
- 各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。
※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
- お仕事内容
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【仕事内容】
建築・設備・電気・土木・プラント分野における施工管理業務(工程・安全・品質管理)や設計、施工図の作成など、あなたの希望や経験に合わせてお任せします。
【お任せする案件】
〇対象案件
⇒オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。
〇案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など様々です。
【当社のプロジェクトの特徴】
取引先は全国の優良企業330社に厳選し、規模・内容だけでなく労働環境におけるコンプライアンス厳守や、安全性といった観点を含めてプロジェクトを選定しています。
毎月寄せられる新規案件は500件以上!豊富な案件の中から「こんな案件をやってみたい!」といったあなたらしい働き方を選べます。
【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】
専門のアフターケア部署が社員をサポート。無理のない働き方ができるから、50代~60代のベテラン社員も現役で活躍中です!また、自宅から近いエリアのプロジェクトのみお任せすることも可能なので、家庭と両立させたい女性社員もたくさん活躍しています!
【手がける商品・サービス】
◎JR新宿ミライナタワー
◎新丸の内ビルディング
◎みなとみらい地区再開発工事
◎渋谷駅再開発
◎あべのハルカス
◎天神ビッグバン
◎金沢21世紀美術館
◎全国の高速道路新設工事
◎リニアモーターカー線路建設
◎東京駅改修工事
…これらは当社が関わった大規模工事の一部。また、現在は東京駅前常盤橋プロジェクトにも携わっており、日本一の高さになる超高層ビルなので、誇りを持って仕事に取り組めます。
【定着率90%以上!働きやすさ業界トップクラス!】
社員が豊かな人生を送れるよう、プライベートも大切にできる労働環境の整備に力を入れている当社。実際に残業は月平均24.9時間、基本は土日祝休み、5日以上の連休取得も可能など、自分の時間・家族との時間も作れる働き方が実現できます。社員からも「過度な残業が減ったため、共働きの妻に弁当を作ったり、晩ご飯を作り合うなど協力し合えるようになった」「休みが増えたので心身共に健康になれた」といった声が上がっています!
また配属後のフォローにも注力。技術管理職が月に1回以上は現場を訪れて「無理な働き方をしていないか」「悩みを抱えていないか」などを伺います。不安や悩みもすぐ相談できる、安心の環境です。
【これまでの経験を高く評価!年収1000万円の社員も】
当社には大手ゼネコンをはじめ多数のクライアントから毎月500件の新規案件が寄せられています。現在もその案件数は増加の一途をたどっており、まさに「猫の手も借りたい」状態。だからこそ施工管理経験をお持ちの方々は、業界内でも高水準な待遇でお迎えしたいと考えています。具体的には初年度年収は600万円以上を想定!社員の中には年収1,000万円を超える例もございます。「給与への不満がなくなった」「入社して1年足らずで月給が8万円UPした」など、喜びの声が続々と上がっています!
【身につくスキル・キャリアパス】
案件の中には、研究施設や病院・学校といった公共施設や、鉄骨鉄筋コンクリート構造の超高層ビルなど珍しいものも!また、土木から建築に変わるようなジョブチェンジも会社がしっかりサポートします。様々なチャンスがある当社で、ぜひあなたの仕事の幅を広げてください!
- 応募資格
- 【応募資格】
《年齢・ブランク不問》~30・40代活躍中~
◆土木・建築・内装・電気設備・設備(空調・衛生)・プラントでの実務経験者
◆高卒以上
◎数年程度のブランクがある方もお気軽にご相談ください!実際に、15年のブランクを経て入社した女性スタッフも活躍中です!
◎未経験の方ももちろんOK!充実の研修制度をご用意しています。
<こんな方は特に歓迎します!>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■建設業界内での勤務経験をお持ちの方
■体力的に無理なく働きたい方
■特定のエリアで長く働きたい方
■収入アップを目指したい方
■大規模なプロジェクトに関わりたい方
■自分のやりたい案件に挑戦したい方
■施工管理として生涯現役で働きたい方
※尚、諸条件により契約社員として採用する場合があります
【歓迎する経験・スキル】
<こんな資格が活かせます!>
◎土木施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎一級・二級建築士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士 など
※資格をお持ちでなくても、入社後に取得可能です(支援制度あり)
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty長期休暇あり
- loyalty残業なし
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyalty住宅手当・家賃補助制度
- loyalty交通費全額支給
- loyalty退職手当
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty資格・免許取得支援制度
- loyalty持株制度
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyシニア歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty急募
- loyalty上場企業
- loyalty大手企業
- loyalty成長企業
- loyalty2年以上連続売上UP
- loyaltyキャリアアップができる
- loyalty女性活躍
- loyalty20代管理職登用実績あり
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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8:00~17:00、9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)
【残業について】
月平均の残業時間は24.9時間(3年連続時間削減中!)と業界でも少なめで、無理のない働き方ができます。また、残業代は1分単位で支給します!
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(原則土日)
◆祝日
◆夏季休暇は5日間(2022年度実績)
◆年末年始は8日間(2022年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)
※お子様の病院や学校行事の際にご利用いただけます!
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ◆年度末賞与(業績による)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当(最大3万5000円/月)
├ 通勤手当
└ 赴任手当(最大6万円/月)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備(社内規定あり)、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績・復帰実績あり
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険
◆定年:63歳
【産休・育休取得状況】
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
- PRポイント
- 「やりたい」仕事に挑戦しながら、前職年収115%UPも可!
働くなら、モチベーションを高く保てる環境で。
東証プライム上場グループの一員であり、
大手ゼネコンから多数の引き合いを得て、
成長を続けている当社。
トップクラスのシェア&成長率を誇る企業として
業界内でも大きな存在感を放っています!
そんな当社のモットーは、社員一人一人の「挑戦したい」に応えること。
「どんなことをしてみたいか?」をじっくりと聞き、配属先を決定します。
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【前職】電気設備工事会社にて施工管理
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【転職後】希望通り建築系の案件で活躍!
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【前職】現場監督に加え営業活動も担当
▼
【転職後】施工管理業務に専念できるように!
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このような事例も多数あり、
「なかなか挑戦できなかった分野にチャレンジできた」
「新しいことに取り組み、成長を実感できている」
といった社員の声もあります。
しかも、意欲的に新しいことにチャレンジするなど
頑張る社員をきちんと評価し、しっかり収入に還元するのも当社の特徴。
◆20代後半経験者:前職の年収より120%UP!
◆30代後半経験者:前職の年収より115%UP!
といった実績もあります。
自分の挑戦心に素直に従い、
高いモチベーションを持って活躍していけるフィールドです!
- 募集背景
- 国内最大手の技術人材サービス企業「テクノプロ・ホールディングス」の一員であり、建設業界に特化した人材サービスを展開する当社。竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設など大手ゼネコンとも長年取引を続け、業績は安定しています。さらなる事業拡大のため、業界・実務経験者を10名以上、積極採用します!
- 現場に入ってからも、常に気にかけてもらっているのを感じます。
- 施工管理の仕事は17年ぶりくらい。ブランクがある状態で入社しました。入社直後から営業担当とフォロー担当の方が専属でついてくださるので、困ったことがあれば何でも相談できます。最初の面談でも、自分の希望をしっかり聞いてくださり、配属案件を複数提示してもらえたので、興味があった港湾土木案件を選択できたのが嬉しかったですね。現場に入ってからも営業さんと定期的に連絡を取っているのですが、その時に次の案件の希望だけでなく、働き方の改善をお願いしている人もいるみたいですよ。自分の好みを分かっていて、なにかあればすぐに相談できる存在がいるのは、現場が定期的に変わるこの仕事においてとても心強いなと思います。
- やりたい案件や希望、何でもお伝えください!
- 社員一人ひとりにイキイキと働き続けてもらいたいから、どんな希望にもできるだけお応えします!例えば、残業時間の減少や希望休の取得ができるようになど、取引先へ交渉し、社員の就業環境を改善することができました!他にも、拠点が千葉の社員からの「管轄外だけど、横浜みなとみらいの大規模プロジェクトに関わってみたい」という声を聞き、交渉して実際にアサインできた例もあります。「収入アップを実現したい」「通勤時間を短くしたい」など、一人ひとりの理想の働き方を叶えたいと思っていますので、まずは面接で気軽にご相談してみてくださいね!
- @type編集部の取材メモ
- 東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスの一員として、竹中工務店、高砂熱学工業、三菱重工業など多くの大手企業と関わりを持つ同社。会社は右肩上がりに成長中とのことで、なんと2022年に達成だった経営目標を2年前倒しでクリアできるほど急伸しているんだとか。そんな安定性に加えて、社員の働きやすい環境もピカイチ。社員の方にインタビューしたところ、経験の浅い方にはスケジュールにゆとりのあるプロジェクトが紹介され、仕事に余裕を持てて安心だったとのこと。また、家庭の都合で前日にスケジュールの調整を相談しても、社内で上手く調整してくれて助かったとの声も伺った。社員の希望を第一に考える働きやすい環境が整っている同社なら、あなたの理想のキャリアをスタートできるはずである。
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- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場企業グループ】
- 業種
- 建築・土木・設備・設計、プラント・設備関連、その他不動産・建設系
- 事業内容
- ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846
■一級建築士事務所登録:一級 東京都知事登録 第63774号
■測量業者登録 :国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日
【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
- 所在地
- 【採用連絡先】
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 代表者名
- 代表取締役社長 関和 達也
- 設立
- 2008年11月
- 資本金
- 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円)
- 売上
- 19,563,502,000円(2022年6月期実績)
- 主要取引先
- ■建築・土木
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数
■電気設備・設備(空調・衛生)
高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数
■プラントエンジニアリング
日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など
- 従業員数
- 【従業員数】
2971名(2022年6月末時点)
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。