【在宅勤務可】社内SE※人事系基幹システム/課題改善立案・開発◆グローバル大手企業・KPMGグループ【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
490万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～
その他固定手当/月：45,000円～

＜月給＞
318,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：首都圏手当、調整給
※残業20h含む場合：545万～795万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
飯田橋オフィス
住所：東京都新宿区津久戸町1番2号 あずさセンタービル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
※飯田橋オフィス又は在宅勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可（週1～2日程度）/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■

KPMG Japan内で利用する基幹システムの企画・開発を行うITS開発部にて、人事系システムの要件定義から設計・保守までの関連業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・人事給与・評価・労務管理等、人事系システム全般に関する課題改善の立案、及び要件定義、システム設計・保守、ユーザーとの調整等をお任せします。

■業務内容補足：
・現在の労務/勤怠管理システムは国内産パッケージを利用しております。ユーザ部門と調整しながらベンダと協力しシステム開発・運用・保守に携わることで人事領域のスキルアップが可能です。
・一方、基幹システムはグローバルシステムであるため人事システムとの連携等で英語でのコミュニケーションも必要となりますが、メール等でのやり取りが主ですので未経験の方や英語ビジネスを経験してみたい方にも最適です。
・将来的には、システム刷新プロジェクトに企画段階から参画することも可能です。

■働き方：
月平均残業時間は20時間程度です。（所定労働時間7時間）
・最大の財産は「人」であるとの理念に基づき、キャリアパスや労働環境の整備にも注力しております。他事業部への異動など多彩なキャリアを描ける環境です。
・安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。

■キャリアパス：
スキル・経験を積み重ね、着実にステップアップしていけるキャリアプランを用意しています。将来的には海外勤務経験のチャンスもあるので、英語力を活かし、グローバルな活躍も可能です。他事業部への異動など多様なキャリアパスがあります。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義/設計の実務経験
・基幹システムに関する実務経験

■歓迎条件：
・システム/ソリューション開発担当としてPJリーダー
・人事・給与系のシステムに関する実務経験
・システム導入の実務経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)550点以上）

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty退職金制度

• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇