【愛知県岡崎市／未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※中途入社者多数活躍／個人ノルマなし【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
292万円～312万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,500円～
固定残業手当/月：42,600円～（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
209,100円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定
※固定残業代33時間分を事務手当として支給
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡崎店
住所：愛知県岡崎市明大寺本町1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
選考過程を通して他の店舗での勤務を打診させいただく可能性がございますが、自宅から最大1時間圏内の店舗に配属を予定しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】

■業務内容：
エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。
＜具体的には＞
・来店されたお客様の希望のヒアリング～お部屋紹介～お部屋案内
・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）
・契約書等の作成

また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。

■中途入社者多数活躍／安心の研修体制：
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。
・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。

■働き方について：
・残業は月20～30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。
・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎です！住宅の提案に興味がある方、顧客に寄り添った提案がしたい方歓迎です。
・普通自動車免許（AT限定可）

特徴

• loyalty退職金制度
• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

シフト制（月6～12日）※土日休みや連休も柔軟に取得できます
有給休暇（入社半年経過後10日～40日）、慶弔休暇、産休・育児休暇（入社1年経過後、取得可能）、介護休暇、年末年始休暇