大手家電量販店ノジマの接客販売スタッフ
株式会社ノジマ
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- monetization_on給与
- 月給 245000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ ) ※上記は大卒の場合の最低金額です。経験や前職の年収を考慮します。 ※上記に加え年4回の賞与支給あり。 【高卒】月給19.8円以上+各種手当+残業代全額 【専門・短大卒】月給22万円以上+各種手当+残業代全額 【大学卒】月給24.5万円以上+各種手当+残業代全額 【大学院卒】月給25.8万円以上+各種手当+残業代全額 【雇用形態】: 契約社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 ※「正社員登用制度」あ
- location_on勤務地
- 八潮店 埼玉県八潮市大瀬1-1-3フレスポ八潮3F ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※U・Iターン歓迎です! 【通いやすい店舗へ配属します】 ・現在のお住まいから、最大1時間半以内で通える場所になります ・あなたの希望を考慮した上で配属先を決定いたします。 ・基本的に引っ越しを伴う初回配属はありません(居住地によって例外はあり)。 ・キャリアアップに伴う異動に関しても本人の意思を確認します。
求人ID:dEX-38622345
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business_center募集要項
- 給与
- 月給 245000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ )
※上記は大卒の場合の最低金額です。経験や前職の年収を考慮します。
※上記に加え年4回の賞与支給あり。
【高卒】月給19.8円以上+各種手当+残業代全額
【専門・短大卒】月給22万円以上+各種手当+残業代全額
【大学卒】月給24.5万円以上+各種手当+残業代全額
【大学院卒】月給25.8万円以上+各種手当+残業代全額
【雇用形態】:
契約社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
※「正社員登用制度」あり。試験などはなく、一定の評価を満たせば昇格が可能です。
給与例)
7,500,000円 / 入社10年目・エリア長
6,000,000円 / 入社5年目・店長
4,500,000円 / 入社2年目・リーダー
- 勤務地
- 八潮店
埼玉県八潮市大瀬1-1-3フレスポ八潮3F
※転居を伴う転勤は原則ありません。
※U・Iターン歓迎です!
【通いやすい店舗へ配属します】
・現在のお住まいから、最大1時間半以内で通える場所になります
・あなたの希望を考慮した上で配属先を決定いたします。
・基本的に引っ越しを伴う初回配属はありません(居住地によって例外はあり)。
・キャリアアップに伴う異動に関しても本人の意思を確認します。
- お仕事内容
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<誠実な接客で、お客様を笑顔に>
あなたにお任せするのは、家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内(担当は入社後に決定します)。お客様の声に耳を傾けて、豊富なラインナップからピッタリの商品をアドバイスしてください。
無理に商品を勧めるということはありません。
お客様一人ひとりと誠実に向き合って「顧客満足」をとことん追求できる環境です。
▼お客様のニーズに合ったアドバイスを。
聞かれたことに答えるだけでは販売スタッフの仕事は務まりません。
お客様が何を求めているのか先回りし、アタマの中で様々なストーリーを描くことが大切です。
商品に詳しくないお客様や購入商品が決まっていない方も多いので、心から喜んでいただける一品をご案内しましょう。
▼売り場づくりのアイデア歓迎。
地域のお客様に愛される店舗づくりを目指して、年次に関係なく意見を言える環境です。
例えば、シーズンに合わせて「こういう商品を表に出してみてはどうか?」という提案。
夏は脱毛器、乾燥しがちな冬ならスチーマーなど、
アイデア次第でお客様に喜んでいただける売場づくりにどんどんチャレンジしていけます。
▼知識ゼロでも安心のフォロー体制。
テレビ・パソコン・洗濯機・掃除機・エアコン・空気清浄機など、実に様々な商品を扱います。
まずは担当の売り場商品からコツコツ知識を身につけていきましょう。
専任のトレーナーがイチから教えますし、
「ノジマ学(ノジママナブ)」という育成用Webツールもあります。
周りの先輩に聞いて知識を学んだり、展示会に参加するなど自己学習する機会もあるのでご安心ください。
※先輩の多くが未経験からスタートして活躍しています。
※希望に応じて、リーダー/店長/エースコンサルタント/エリア長/地区長/本部スタッフなど幅広いキャリアがあります。
- 応募資格
- 高校卒業以上 / 未経験OK
<未経験・第二新卒歓迎>
・職種・業界経験・ブランクも問いません
「お客様に喜ばれる仕事がしたい」という方にピッタリだと思います。
※必須ではありませんが、営業・接客経験のある方は早期にご活躍いただけます。
※「家電の知識がなくて不安…」という方も、安心してご応募ください。入社後は各店舗で研修。専任のトレーナーがマンツーマンで商品知識や接客ノウハウを指導します。
- 特徴
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- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyalty交通費全額支給
- loyalty資格・免許取得支援制度
- loyalty正社員登用あり
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyalty上場企業
- シフト
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シフト制(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
<シフト例>
早番 9:30~19:30
中番 11:00~20:30
遅番 12:00~21:30(1時間半休憩)など
※9:30~21:30内でのシフト勤務。店舗により多少営業時間が異なります。
- 休日・休暇
- ・シフト制(月8~11日)※希望を考慮!連休も可能です。
・有給休暇 ※2019年の有給消化率は60.9%です。
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度(取得率100%)
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年4回(6月・9月・12月・3月)
・社会保険完備
・通勤交通費(全額支給)
・残業代(全額支給)
・各種インセンティブ
・役職手当
・夫婦手当(夫婦で働く二人にそれぞれ月5000円支給)
・一人親家庭手当(月5000円)※学業支援手当に関しては最大150万円支給!
・学業支援手当(子どもの高校・専門・短大・大学進学の際に最大100万円支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・引越補助金・家賃手当あり(条件あり)
【選考フロー】
(1)応募
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)有給インターン または 二次面接
(5)内定!
※なるべく多くの方とお会いします!
※面接日までに、履歴書と職務経歴書をお送りください。
└スマホやPCで作成可能なサイトをご案内いたしますが、作成方法は問いません。
└送信時のファイル形式:PDFでも写真でも郵送でもOK
- 募集人数・募集背景
- 全国250店舗以上で積極採用いたします。
デジタル家電に特化して事業を展開してきたノジマ。「スタッフ一人ひとりが経営者」という意識で従業員に権限を与え、チャレンジさせる社風を大切にしています。そのため、家電業界全体が落ち込む中でも成約率は業界トップクラス。2021年3月期の売上高は昨年とほぼ変わらず横ばい。デジタル家電専門店運営事業について言えば、売上高は前年同期比113.7%で伸びています。
現在は、関東を中心に全国250店舗以上を展開中。地域のお客様により愛される店舗を目指して「店舗スタッフ」を積極的に育てていくことに決めました。(100名以上の積極採用を予定しています)
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- 連絡先住所
- 〒1200005
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社ノジマ
- 事業内容
- デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号JR横浜タワー 26階
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。