【1年目の平均月収30万円】街づくりの管理サポート ★直近入社の9割が20代|土日休|10連休も可

募集要項

給与

月給　240320円　～　　（※想定年収　3760000円　～　）
【平均月収30万円／入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！

月給24万320円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回

※研修を受講する場合は、約1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当／1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代（3万320円～）が含まれています。超過分は別途支給。

＜年収例＞
405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

勤務地

愛媛県松山市
※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。
※その他、全国にも勤務地があります。
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

お仕事内容

★収入も働きやすさも友達に自慢したくなりました☆
未経験からでも1年目から月収は30万円。定期昇給制度や家族手当や社宅など福利厚生充実。
月の残業も少なめで土日もおやすみでプライベートを楽しめています！

マンション、ショッピングモール、高層タワー、空港、スタジアム、劇場…など様々なプロジェクトで、街づくりを支えていきます。

【最初の1ヶ月は“学ぶこと”がお仕事♪】
まずは新人教育専門のスクールにて、ビジネスマナーや建設業界の基本、専門知識を習得。実践的な事例をもとに用語やツールを覚えたり、VRなどの実機を使ったり…と、楽しく学べます！

【シンプルなお仕事からお任せ】
現場を指揮する管理者のサポートとして、幅広い業務を手掛けていきます。コツコツと丁寧に取り組んでいく姿勢が大切です。

＜業務の一例＞
■資料の作成や手配
■施工図の作成
■工事現場の写真撮影
■進捗や品質のチェック　

※実際の作業は職人さんが行なうので、「重たい荷物をいくつも運ぶ」といった業務は基本的にナシ。「管理者からの指示を職人さんへ伝える」などの役割がメインです。

【仕事の3つのポイント】
★あなた専属の労務管理スタッフがいます。
一人ひとりに労務管理スタッフがついて、親身にサポート。「現場で困っていることがある」
「思ったより残業が多い」といった場合はすぐに相談できます。

★未経験から国家資格も取得できます！
「インテリアコーディネーター」「初級CADトレース技士」「建築施工管理技士」など、あなたの希望に応じた資格取得をサポート。5～8年で、国家資格を手にした先輩もたくさんいます。

★管理者になると、平均月給は53万円に！
工事全体を指揮する管理者へステップアップすると、平均月給は53万円に！年収1000万円プレーヤーの先輩たちも数多く活躍中です。

応募資格

学歴不問 / 未経験OK
【未経験・第二新卒の方歓迎！】
★職種・業種経験、社会人経験、学歴は問いません。
★コミュニケーション能力が活かせる仕事です。お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。
★約8割が未経験からスタート！新人教育専門のスクールがあるので、ご安心ください。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty交通費全額支給
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty学歴不問

• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎

シフト

8：00～17：00または9：00～18：00（いずれも実働8時間）
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■年間休日120日
■GW（10連休 実績）
■夏季（6連休 実績）
■年末年始（11連休 実績）
■有休（取得率69.5％ ※一般平均49.4%）
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇