残業少なめの管理事務　★直近入社の9割が20代／1年目の平均月収30万円／土日休み

business_center募集要項

給与

月給　240320円　～　　（※想定年収　3760000円　～　）
【平均月収30万円／入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！

月給24万320円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回

※研修を受講する場合は、約1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当／1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代（3万320円～）が含まれています。超過分は別途支給。

＜年収例＞
405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

勤務地

愛媛県松山市
※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。
※その他、全国にも勤務地があります。
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

お仕事内容

＼＼当社では2000名以上が未経験スタート。同期が多く、研修も楽しめて充実度が高いのが魅力です／／

【Q. 未経験でも大丈夫ですか？】
大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで約1ヶ月の研修があるから。受講者実績はなんと3000名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。

＜研修で学べること＞
・ビジネスマナー
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・VRをつかった現場体験
・CAD（図面作成ソフト）の使い方

【Q. どんな仕事に携われますか？】
高層ビル、電波塔、ショッピングモール、空港、スタジアムなど様々なプロジェクトで、サポート業務からスタートします。たとえば…

■工事のスケジュール管理
工事はスケジュール通りか、職人さんに確認。もし遅れていたら、職人さんに改善計画を立ててもらいます。

■資材管理
工事資材の在庫確認や発注を担当。また「正しい資材が使われているか」「資材の仕入れコストは予算通りか」なども確認します。

■報告書づくり
使った材料や鉄骨の組み方、塗装の仕上がりなどを記録するために工事の各工程を撮影し、報告書を作成。また現場監督の指示にそって資料を作ります。

■施工図の作成
「CAD」を使って、職人さんが工事に使う図面（施工図）を作成します。
※工事は職人さんが行なうので、「重たい資材を運ぶ」などの業務は基本的にありません。

【Q.将来はどんなキャリアが目指せますか？】
いずれは工事管理者（施工管理）、設計、インテリアコーディネーターといったキャリアパスが歩めます。また大手資格学校とも提携しており、会社負担で施工管理技士、施工管理技士補などの資格も取得できます。

応募資格

学歴不問 / 未経験OK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！】
※学歴は不問です。
※お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty交通費全額支給
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty学歴不問

• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎

シフト

8：00～17：00または9：00～18：00（いずれも実働8時間）
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■年間休日120日
■GW（10連休 実績）
■夏季（6連休 実績）
■年末年始（11連休 実績）
■有休（取得率69.5％ ※一般平均49.4%）
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇