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セキュリティスタッフ(総合職採用)

セコム株式会社
  • 正社員
  • monetization_on給与
    月給 220000円 ~  (※想定年収 3080000円 ~ ) ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 [年収例] 481万円 月給28万+賞与、超勤手当 勤続5年、静岡勤務、扶養有(配偶者・子1)超勤20H
    location_on勤務地
    奈良県奈良県奈良市二条町 <入社後の勤務エリアについて>  異動範囲が奈良県内を基本とする地域限定コースと  全国転勤ありのコースから選択できます。
    求人ID:dEX-39003571

business_center募集要項

給与
月給 220000円 ~  (※想定年収 3080000円 ~ )
※上記月給には一律手当を含みます。
※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。

[年収例]
481万円 月給28万+賞与、超勤手当
勤続5年、静岡勤務、扶養有(配偶者・子1)超勤20H
勤務地
奈良県奈良県奈良市二条町
<入社後の勤務エリアについて>
 異動範囲が奈良県内を基本とする地域限定コースと
 全国転勤ありのコースから選択できます。
お仕事内容
入社後は、セコムの基本であるセキュリティの最前線で、高度な「安全・安心」
を提供するプロとしてスキルを磨いて頂きます。
将来は適性などに応じて、営業・管制・技術・管理などの多岐にわたる職種で
活躍を期待しています。事業所責任者等、幹部登用のチャンスもあります。

<入社後の具体的な仕事>
[1]緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。

[2]ATM対応
金融機関のATMにトラブルが発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。

[3]保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。

<1日の流れ>※担当業務により異なります
▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。
▼お客様訪問時に、セキュリティの提案営業を行います。
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。

★様々なキャリアが目指せます。
セキュリティスタッフから先も、営業(個人・法人)、技術(施工管理・設備管理)、管理部門(人事・経理・総務など)など多種多様な仕事にチャレンジしていくことが可能。また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。
応募資格
<未経験者歓迎!>
■高卒以上、34歳位まで※長期勤続によるキャリア形成の為(省令3号のイ)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。
<犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません>
セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty未経験歓迎
シフト
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働40時間)
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。
休日・休暇
【休日】
■公休(月6~11日)
■明休(月9日以内)
※休日は公休と明休の合計日数
※年間休日は平均138日

【休暇】
■有給休暇、慶弔休暇
■フレックス休暇(年に1度最長10日間と5日間の連続休暇が取得可能です)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です)
■産前産後休暇、育児休暇、介護休業

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■超過勤務手当
■扶養手当
■育児手当(出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給)
■住宅手当
■独身寮(入居規定あり/水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能)
■借上社宅
■財形貯蓄制度(住宅・年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■団体生命保険、団体損害保険
■直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
■提携保養施設・スポーツクラブ
■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度
■職能別・階層別研修制度

<加点主義が特徴です>
年齢や学歴、社歴は関係なく、実績をあげた人が評価される文化です。失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義が特徴的。例えばオフィスを「率先して掃除した」ということでもOKです。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

セコム株式会社

事業内容
1962年に、⽇本初のセキュリティ会社として誕⽣したセコム。
グローバル化や情報化など時代に合わせた進化を続け、

グループ売上⾼1兆498億円(※)
グループ総従業員約6万4,421名(※)

の規模にまで成⻑しています。
※いずれも2022年3⽉現在
所在地
東京都東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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