【東証プライム/リモート】インフラエンジニア※プライム比率97.6％/クラウド案件6割【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
原則在宅勤務

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

2022年4月の東証再編ではプライム市場に上場市場を移行しており、安定した基盤。継続取引率90％以上
■業務内容：
ITソリューション提供事業におけるインフラエンジニアとして、開発部隊と連携しながら、物理サーバ・クラウドサーバの要件定義から設計・構築、保守・運用を行い、toCサービス（人材／不動産／小売など）のお客様を支援していただきます。

■職務の特徴：
案件の6割がAWS、Azure、IDC、Google Cloud Platform等のクラウドとなり、お客様からは、直取引97.6％、リピート率90％と、高い満足度を獲得しております。スキルや経験に応じたフェーズから担当していただくほか、構築未経験者へのフォロー体制も整備しているため、運用・保守の経験しかない方でも無理なく成長することができる環境です。

■組織構成：
配属先となるBSG事業部は約80名で構成されています。社員同士の仲が良く、先輩・後輩関係なく、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。案件規模は小・中規模がメインなのでPL→PMへのキャリアアップ機会が多く、成長機会に溢れています。特に最近では日本で数少ないGoogle Cloudを扱うベンダーとして最上流から業務に入り込むことができます。

■当社の魅力：
（1）手厚い福利厚生…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5,000円～100,000円の範囲で一時金を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。
（2）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。
一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしてのご経験（2年以上目安）
■歓迎条件：
設計または構築（DB／サーバ／ストレージ／NW／クラウド等）の経験

※現在は在宅勤務を原則/コミュニケーション頻度が多い環境※
オンライン上での活発なコミュニケーションや、 1on1での面談などで状況を確認し、これまでと変わらない評
価体制を構築しています。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty転勤なし・勤務地限定

• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty退職金制度
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇