買取スタッフ*平均年齢41歳*ノルマなし*月給28万円~+賞与年2回
株式会社マックスガイ【THE GOLD（ザ・ゴールド）】
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- 《入社2年目でインセンティブ144.3万円の社員も》
品物の状態や価値について、きちんと説明できればOK！ -
- monetization_on給与
- 月給28万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ（半期毎）＋各種手当 ※インセンティブは30万円～140万円（2022年12月実績）／半期 ※上記には固定残業代（5万2802円～7万4619円／30時間分）を含む超過分全額支給 ※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇の差異なし 【令和4年度冬季インセンティブ支給例】 ▼29歳（女性）・入社2年目 インセンティブ：144.3万円 ▼35歳（女性）・入社2年目 インセンティブ：92.9万円 ▼49歳（女性）・入社1年目 インセンティブ：33万円 ▼52歳
- location_on勤務地
- ★勤務地は希望を考慮！直行OK★東京・愛知・大阪・福岡のいずれかへの配属となります。 ◎大森オフィス 東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階 ◎名古屋オフィス 愛知県名古屋市北区辻町3-50 ◎大阪オフィス 大阪府東大阪市長田東4-2-32 ◎福岡オフィス 福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37 博多三弘ビル1階 101号 ★埼玉県、熊本県へのオフィス開設を計画中！ 上記の地域での勤務を希望する方の応募も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼研修について 研修期間:原則2か月 ※長
- directions_subway最寄り駅
- ◎大森オフィス 「大森駅」より徒歩7分 ◎名古屋オフィス 「今池駅」より徒歩10分 ◎大阪オフィス 「長田駅」より徒歩7分 ◎福岡オフィス 「博多駅」より徒歩11分 「祇園駅」より徒歩12分 ※買取先への直行もOKです
求人ID：dEX-39472446
- 《入社2年目でインセンティブ144.3万円の社員も》
business_center募集要項
- 給与
- 月給28万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ（半期毎）＋各種手当
※インセンティブは30万円～140万円（2022年12月実績）／半期
※上記には固定残業代（5万2802円～7万4619円／30時間分）を含む超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇の差異なし
【令和4年度冬季インセンティブ支給例】
▼29歳（女性）・入社2年目
インセンティブ：144.3万円
▼35歳（女性）・入社2年目
インセンティブ：92.9万円
▼49歳（女性）・入社1年目
インセンティブ：33万円
▼52歳（女性）・入社2年目
インセンティブ：67.9万円
※賞与・インセンティブ以外にも四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したスタッフに賞金を支給
給与例)
☆年齢にかかわらず高収入を獲得しています！
経験2年/年収658万円(月給41万円+賞与)
経験2年/年収575万円(月給37万円+賞与)
経験6年/年収588万円(月給36万円+賞与)
※賞与は月間の個人売上により算出しています
- 勤務地
- ★勤務地は希望を考慮！直行OK★東京・愛知・大阪・福岡のいずれかへの配属となります。
◎大森オフィス
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階
◎名古屋オフィス
愛知県名古屋市北区辻町3-50
◎大阪オフィス
大阪府東大阪市長田東4-2-32
◎福岡オフィス
福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37 博多三弘ビル1階 101号
★埼玉県、熊本県へのオフィス開設を計画中！
上記の地域での勤務を希望する方の応募も歓迎です。
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▼研修について
研修期間:原則2か月
※長野県、静岡県、新潟県、石川県 などの店舗
※詳細は面接でご案内いたします
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- アクセス
- ◎大森オフィス
「大森駅」より徒歩7分
◎名古屋オフィス
「今池駅」より徒歩10分
◎大阪オフィス
「長田駅」より徒歩7分
◎福岡オフィス
「博多駅」より徒歩11分
「祇園駅」より徒歩12分
※買取先への直行もOKです
- お仕事内容
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ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。
≪具体的なお仕事≫
◆買取査定（1日2～5件）
◆商品知識のアップデート
◆買取した商品の管理
◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます）
★サポートチームに指定されたお客さまを担当いただきます。
※地域、予約内容、査定する商品の量、想定価格により、
訪問するお客さまを振り分けます。
※多額のお金は持ち歩かず、高額な品物を買取る場合は、
一度会社に戻り、後日お支払いするなど安全性を徹底しています。
≪お仕事の進め方≫
お客さまに寄り添った買取を行うため、ノルマはありません。お客さまに信頼していただくために自己紹介カードを持参したり、最後の10分間で窓拭きや玄関のお掃除などをする「思いやりサポート」というサービスを行ったりしています。
ご利用いただいたお客さまから口コミやレビューなどで高い評価をいただいているため、初対面のお客さまの信頼を得やすく高い成約率を誇る点が強みです。
【注目ポイント】ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！
◆年休120日以上
┗月9～12日休みがあります！
◆残業は月平均20時間程度
◆1日の訪問件数を制限
┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます
◆現在6名が産育休取得中！
┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎
仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？
【注目ポイント】9割が未経験スタート！安心のサポート体制があります
適正な査定をするためには販売価格や相場観を把握しなければなりませんが、すべての品物を一人で査定するのは難しいため、サポートチームのバックアップ体制を整えています。
商品の写真を撮影して送ったり電話で話したりしながら、一緒に査定を行うこともあります。高額な宝石や時計などは、後日、鑑定士を連れて再訪問することも。高額な品物が多い場合はチームで訪問するため、未経験スタートの方も安心してチャレンジいただけます。
■この仕事で磨ける経験・能力
◆さまざまなお客さまと接する中で、高いコミュニケーションスキルを磨くことができます。
◆着物に関する知識や扱い方を身につけることができます。
■教育制度について
▼入社後
プロフェッショナルチームの指導のもと、
品物ごとのチェックポイントや
着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。
▼1～2ヶ月後
『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、
先輩に同行したりしながら実践的に学びます。
▼3ヶ月後
この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！
※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます
■女性管理職について
当社では女性管理職も活躍しています。
★キャリアアップの例★
▽チーフ
▽サブリーダー
▽チームリーダー（新人スタッフへのアドバイスなど）
▽エリアマネージャー
▽グループリーダー
上記のほかにも、査定士をサポートするポジションや各品物を専門的に担当するチームへのキャリアチェンジも可能です。
- 応募資格
- 未経験歓迎！9割が未経験スタートです◎
◆学歴不問
◆要普通免許（車で訪問するため）
■あると望ましい経験・能力
☆こんな方にピッタリのお仕事です！☆
◎「聞き上手」な方
◎「まじめにコツコツ」が得意な方
◎お客さまに誠実に向き合うお仕事がしたい方
◎成長中の会社で腰を据えて働きたい方
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty長期休暇あり
- loyalty残業月20時間未満
- loyalty残業なし
- loyaltyバイク・車通勤可
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty交通費全額支給
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty社会保険あり
- loyaltyインセンティブ制度
- loyalty研修制度
- loyaltyブランクOK
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty急募
- loyalty女性活躍
- loyalty中途入社30%以上
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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9：30～18：30（休憩 1時間）
■残業について
残業は月平均20時間程度。1日の訪問件数を限定してゆとりを持ったスケジュールを組んでおり、一人ひとりに合わせて仕事量を調整しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 休日・休暇
- ◆週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇（取得を奨励しています）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
business_centerお仕事ＰＲ
- 福利厚生
- ◆昇給年2回（6月、12月）
◆賞与年2回（個人買取金額の粗利で計算）
◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費支給（4万円まで／月）
※東京都勤務以外は月2万円まで
※東京都勤務の方のみ対象
◆スマホ、タブレット支給
※受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙
■産休育休活用例
取得実績があり、現在も6名が産育休取得中。
うち1名は3人のお子さんの産育休を連続で取得しています。
過去には3回取得して復帰した社員もおりました！
- 《入社2年目でインセンティブ144.3万円の社員も》
品物の状態や価値について、きちんと説明できればOK！ - *特別なトークスキル必要ナシ*
お任せするのは、ご依頼があったお客さまからの買取。
“査定“がお仕事のメインなので口下手さんでも大丈夫！
品物の状態や価値についてきちんとお答えできることが重要とされるお仕事です。
丁寧な対応が信頼に繋がるため
「また買取の相談をしたい！」
とお客さまからお声がけいただくことも。
品物や査定の知識は、2ヶ月の研修で身につけられるので未経験からでも安心してスタートできます◎
*無理なく安定して稼げる*
月給28万円～40万円に加え、賞与も年2回支給！
まとまった収入でしっかり稼げる環境です。
実際に、入社2年でインセンティブ144.3万円や
年収658万円の先輩社員もいます！
- お客さまの想いに寄り添い前に進むお手伝いができます
- 10年前に奥さまが亡くなられ、悲しみから奥さまの私物を片付けることができなかったお客さま。まだ一緒に生活をしているようにお着物が綺麗な状態で置いてありました。査定の時、お子さまと「七五三のときに着ているのを見たね」と笑顔でお話しする姿を見て、ホッとしたことを覚えています。「捨てるのではなく次の人に託すことで気持ちの整理ができた」と話すお客さま。前に進むお手伝いができたことにやりがいを感じました。
- 未経験スタートでも、収入や時間に余裕ができました
- 前職は派遣の事務で働いていましたが、ルーチンワークに物足りなさを感じて…。転職先は元々好きだった着物関係のお仕事で探していました。買取の魅力は、お客さまの思い出が詰まったお品物に寄り添うことができれば信頼をいただけること。インセンティブ率も高く、口ベタな私でも収入アップができています。さらに残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境に満足しています。
mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※通過された方のみ、5営業日以内を目安にご連絡いたします
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【STEP2】1次面接＆適性検査
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マックスガイ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。
予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社マックスガイ【THE GOLD（ザ・ゴールド）】
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連(商社)、半導体・電子・電気部品(商社)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(商社)、精密機器・計測機器(商社)、重電・産業用電気機器(商社)、機械関連(商社)、自動車・輸送機器(商社)、医療機器(商社)、その他商社(電気・電子・機械系)、総合商社、化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)、鉄鋼・金属(商社)、住宅・建材・エクステリア(商社)、繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)、医薬品・化粧品(商社)、食品(商社)、紙・パルプ(商社)、ファッション・アパレル・アクセサリー(商社)、インテリア(商社)、その他商社(その他)、自動車(ディーラー)、スポーツ用品(商社・小売)、呉服・寝装品(商社・小売)、スーパー・コンビニ・生協、家電・電気・OA・カメラ・メガネ(小売)、百貨店、音楽・書籍(小売)、化粧品・医薬品(小売)、ホームセンター・DIY、石油製品(小売)、通信販売、運輸・倉庫、その他流通・小売
- 事業内容
- ＊梅沢富美男さんのCMでも話題＊
◆リサイクル事業/『THE GOLD（ザ・ゴールド）』を展開
◆オークション事業/『東京エムジーオークション』の運営
◎THE GOLD（ザ・ゴールド）は三冠を達成！
安心して自宅に呼べる出張買取サービス：第一位
友人にもお勧めしたい買取専門店：第一位
終活・生前整理、遺品整理もできる買取専門店：第一位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年2月期/サイトのイメージ調査)
- 代表者名
- 矢内 芳則
- 設立
- 昭和43年7月（創業：昭和37年6月）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上
- 75億円（2022年実績）
- 従業員数
- 323名（2022年5月末現在）※株式会社マックスガイホールディングスを含む
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「女の転職type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「女の転職type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
