第二新卒・総合職（フロント担当）採用　※ポテンシャル採用※【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
510万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～312,500円

＜月給＞
247,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国
住所：全国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
※初任地は首都圏もしくは大阪の可能性が高いです。初配属の勤務地は本人希望を考慮します。

＜転勤＞
有
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

お仕事内容

【初任地は本人希望を考慮し決定／オリックスグループの幅広いソリューションを活かしながら、お客さまのニーズに沿った提案が可能です】
■職務内容：オリックス株式会社のあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。
■想定配属部署：国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門など
※将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性有り
■入社後の仕事例：
＜国内営業部門＞
全国の営業ネットワークやオリックスグループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案。お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築。お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討。
＜環境エネルギー部門＞
お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務など。各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリングなど。
＜不動産事業部門＞
用地の仕入れおよび開発不動産の企画立案を含む、完工までの開発のプロジェクトマネジメント。完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理。
■入社後の育成について：配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。
その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験もしくはそれに準ずるご経験（業種は問いません）
・オリックスグループの幅広いソリューションを活かしながら、お客さまのニーズに沿った提案をしていきたい方
・社会人経験が半年以上、5年以下程度の方

■歓迎条件：
金融、メーカー、商社、ＩＴ、通信等での法人営業経験

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty寮・社宅あり

• loyalty退職金制度
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など