個人情報保護室（マネージャー候補）※年間休日125日／福利厚生充実／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円〜

＜月給＞
311,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定します。
■給与見直し：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

お仕事内容

個人情報保護マネジメントシステムの推進、個人情報保護に関する問い合わせ対応、個人情報保護教育等を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透
・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応
・個人情報に係わるインシデント対応
・個人情報の社内教育、運用状況の確認、
・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応
・個人情報を取り扱うサービスや業務のレビュー

■業務の進め方：
事業部門から、個人情報を取り扱うサービスや業務に関する事前相談（社内メール、打ち合わせ等）を受けた上で、社内規程やマニュアル等に則った処理を進めていただきます。個人情報保護マネジメントシステムの推進に関する週次、月次、年次の業務等を適宜アサインさせていただきます。
2年毎のプライバシーマーク更新時には、申請書類の作成や現地審査への対応等の業務を行っていただきます。その他、個人情報に関するインシデント対応、個人情報やプライバシーに関する法令等への対応（規程策定・改定等）などの業務をご担当いただく場合があります。週1回、個人情報保護室と法務部・情報セキュリティ室のメンバーで、個人情報保護室定例MTGを実施しています。

■独り立ちまでのイメージ：
社内規程やマニュアル類等の社内研修を行いつつ、各種MTG等に同席いただいたり、OJTで問い合わせ対応等の業務をご担当いただきます。慣れていただきましたら、順次担当業務のアサインを増やしていきます。資格取得や外部研修の受講のために、社内のサポート制度を使うことも可能です。

■当ポジションの魅力：
個人情報・プライバシー領域での専門性を高めることができます。ルーティンの業務だけでなく、新しい規制に対応した社内の体制づくりなどにも関与することができます。

■想定されるキャリアパス：
スペシャリストとしての上級専門職、または、ジェネラリストとしてのマネージャー・部室長職のキャリアが想定されます。いずれの場合も、将来的には、専門性を活かしつつ会社全体へ貢献していただくような活躍を期待しています。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員数100人程度以上の企業における法務部門又はリスク管理部門での実務経験（3年以上）
・個人情報保護法や個人情報保護委員会のガイドラインに関する基礎的な知識
・プライバシーマーク認証、ISMS認証等の運用・維持に関する知識や実務経験
・IT、システム全般の基礎的なリテラシー
■歓迎条件：
・GDPR、CCPA／CPRA等に関する知識や実務経験
・個人情報に関する社内規程の整備、啓蒙活動、インシデント対応の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：上級個人情報保護士、個人情報保護士認定試験

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty産休・育休・介護休暇制度

• loyalty退職金制度
• loyalty上場企業

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12／29〜1／3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇