【ユニクロの店舗スタッフ】未経験OK/副業可/住宅手当や社割などあり/転勤なし/駅ナカ勤務
株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ
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- 〈JR西日本グループ×UNIQLOとの事業提携〉
安定基盤のもと、腰を据えて働ける! -
- monetization_on給与
- 年収250万円~300万円
- location_on勤務地
- \オープニングあり/ \勤務地は大阪もしくは兵庫の駅ナカ勤務/ \転居を伴う転勤はありません!/ \駅構内だから通勤しやすい◎/ 以下、いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ◆新大阪店 大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 駅構内2階(アルデ新大阪内) ◆芦屋駅店 兵庫県芦屋市船戸町1-30 (JR芦屋駅構内) ★今年の秋に兵庫県神戸市内に新店舗がオープン予定 …ちなみに… 勤務地周辺は商業施設が近辺に多いので、今日のランチを購入したり、 帰りに書籍や日用
- directions_subway最寄り駅
- \駅直結なので、アクセスも抜群!/ ◆新大阪店 JR「新大阪駅」直結 ◆芦屋駅店 JR「芦屋駅」直結
求人ID:dEX-39671899
- 〈JR西日本グループ×UNIQLOとの事業提携〉
募集要項
- 給与
- 【想定給与】
◆月給188,000円+各種手当
※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給181,000円。そのほか、待遇に差異はありません
※【経験あり/サブ店長候補】で採用された方は、月給191,000円+賞与年2回+各種手当(※試用期間6ケ月あり。期間中、給与待遇に差異はありません)
※経験や能力を考慮して決定いたします
※残業が発生した場合、残業代を別途支給します(割増率30%)
【賞与について】
※サブ店長候補採用のみ
年2回(6月・12月)に支給されます。
- 勤務地
- \オープニングあり/
\勤務地は大阪もしくは兵庫の駅ナカ勤務/
\転居を伴う転勤はありません!/
\駅構内だから通勤しやすい◎/
以下、いずれかの店舗での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします
◆新大阪店
大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 駅構内2階(アルデ新大阪内)
◆芦屋駅店
兵庫県芦屋市船戸町1-30 (JR芦屋駅構内)
★今年の秋に兵庫県神戸市内に新店舗がオープン予定
…ちなみに…
勤務地周辺は商業施設が近辺に多いので、今日のランチを購入したり、
帰りに書籍や日用品生活などの買い物もできます。
- アクセス
- \駅直結なので、アクセスも抜群!/
◆新大阪店
JR「新大阪駅」直結
◆芦屋駅店
JR「芦屋駅」直結
- お仕事内容
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【仕事内容】
当社が事業提携しているユニクロの販売スタッフ(リーダー)として、
店頭での接客をはじめ、バックオフィスでのお仕事をお任せいたします。
お客様のご来店状況にあわせて、一緒に働くメンバーたちと
インカムで情報共有・連携しながらお仕事を進めていきます。
〈具体的には〉
◆レジ業務
◆お客様のご案内や商品説明などの接客
◆商品の検品、納品、陳列、ストック整理
◆お客様のフィッティングのお手伝い
◆裾上げ対応
◆1週間の計画やシフト調整など
◆店内の清掃
ちなみに勤務地によってお客様の特徴が違うのもポイントです!
▼新大阪駅店…会社員の方を中心に、海外の観光客の方も多いです。
▼芦屋駅店…住宅沿線沿いにあるのでお買い物のついでに立ち寄られる方が中心です!
また、スタッフ個人の売上ノルマはなく、
店舗売り上げ目標に向けてチームで働きます!
店頭ではテキパキ協力しながら業務を進め、
バックルームでは和気あいあいとした雰囲気。メリハリを持って働ける環境です。
【手がける商品・サービス】
「AIRism」や「UT」をはじめとする代表的なものから、
世界的ブランドとのコラボレーションなど、
全てのユニクロ商品を、駅をご利用されるお客様にお届けしています。
【今後も関西エリアを中心に事業を拡大していきます!】
JR西日本グループ企業の一つである当社。
日々多くのお客様が利用している駅や、ショッピングセンターなどで
アパレルやコスメのショップを展開してきました。
さらにお客様にサービスを届けるため、ユニクロの店舗拡大と
関西エリアを軸としたビジョン展開も視野にいれております。
将来的に安定したビジョンを持つ当社でなら、安心して働くことができます!
【転居を伴う異動はないので、慣れ親しんだエリアで働けます!】
全国展開の店舗で働く方の「あるある」の一つが、
「転居ありの異動」ではないでしょうか。
当社では関西に軸があるからこそ、転居を伴う異動はありません!
慣れ親しんだエリアで働くことができるのも当社ならではの魅力です。
【身につくスキル・キャリアパス】
\こんなスキルが身につきます/
◆ユニクロスタッフ(リーダー)としての一流の接客技術
◆店舗レイアウトや運営方法
◆ミシンの作業スキル
\入社後のキャリアについて/
◆早ければ1年半後にはサブ店長に昇格
◆当社が運営する他ブランドへの異動や本社勤務も可能
\理想のキャリアステップのために…/
年に1回、会社に自分のキャリアについて希望を伝えられます。
「1~3年後にはこんな業務をやってみたい」といった思いをぜひ伝えてください。
希望を考慮し、あなたの思い描くキャリアに寄り添います。
【入社後の成長サポート】
▼1日目:当社についての研修
▼2日目:ユニクロスタッフ(リーダー)として店舗運営などに関する研修
▼3日目以降:配属店舗でOJT
◆未経験スタートでも約入社1年半後でサブ店長になれるチャンス!
◆困ったことや分からないことは先輩スタッフがフォローしますので、気軽になんでも聞いてくださいね!
◆今後はさらなるスキルや知識が得られるリーダー研修などを定期的に実施予定。未経験からでも着実にスキルアップできるようサポートしていきます!
【とあるスタッフの早番の日~新大阪店勤務~】
08:30 レジの開設業務や店内の清掃などをオープンまでに済ませます!
08:00 出勤後に朝礼!昨日の店舗情報や入荷している商品などを共有します。
09:00 \オープン時間です!/まだ空いている時間に入荷した商品を並べていきましょう。
11:30 店内を回りながら商品の補充や畳みなおし、清掃などをテキパキ進めていきます。
12:30 「アルデ新大阪」の飲食店でランチを買って休憩室で一休みです。
14:00 商品陳列中、お客様から商品の問い合わせが!内容を伺ってご案内します。
15:30 バックヤードに入り、裾上げ対応や来月のシフト管理などを行います。
16:45 遅番スタッフに業務を引き継いで退勤!\本日もお疲れ様でした。/
- 応募資格
- 【応募資格】
\20代~40代と幅広く活躍中/
◆業界・職種未経験OK!
◆学歴不問
◆第二新卒もOK!
【歓迎する経験・スキル】
◆ファッションに興味がある方。もちろん「ユニクロが好き!」という方、大歓迎です!
◆接客の経験がある方(アルバイト経験もOKです!)
◆お客様とお話しするのが好きな方
◆「安定した会社で働きたい」と考えながら転職活動されている方
【過去の採用例】
\接客経験者から、未経験者までさまざまなスタッフが中途入社してます/
◆飲食店のホールスタッフ
◆不動産営業
◆テーマパーク運営会社の接客業務
※20代採用実績あり
- 特徴
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- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty住宅手当・家賃補助制度
- loyalty退職手当
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty即日勤務可能
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty管理職・マネージャー職採用
- loyaltyキャリアアップができる
- loyalty女性活躍
- loyalty社員平均年齢20代
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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【シフト制:実働7時間45分・休憩1時間】
◆新大阪店 8:00~22:00
◆芦屋駅店 9:00~22:00
【シフト例】
〈1〉8:00~16:45
〈2〉13:15~22:00
【残業について】
\残業は月平均10h以下/
基本は定時で上がりです!
発生したとしても10時間以内と少なめで、勤務後の時間を有効に活用できます。
※繁忙期は年2~3回のセール時期のみ
※繁忙期の残業時間は月20時間以内
【目安残業時間】
20時間以内
- 休日・休暇
- 【年間休日118日】
◆月10日休み (シフト制※2月のみ月8日)
∟スタッフの希望を優先してシフトを組んでいます。
平日を連休にしたり、土曜や日曜に休むのもOK!
◆年次有給休暇(入社3ヶ月後から)
◆産前産後休暇・育児休職
◆介護休業(3ヶ月)
◆忌引休暇
◆保存休暇
【年次有給とは別で有給取得OK!】
◆結婚休暇
◆生理休暇
◆子どもの看護休暇
◆介護休暇※ご家族が病気のときにも適用(規定あり)
※上記に加えて介護休職(1年/手当有)もあります!
お仕事PR
- 福利厚生
- ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)※サブ店長候補採用のみ
◆交通費支給(月4万5000円まで)
∟自転車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆夜勤手当
◆休日出勤手当
◆祝日手当
◆住宅手当(月2万円まで※当社規定有)
◆職務手当
◆調整手当
◆社員割引制度
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆インフルエンザ予防接種補助金(4000円まで)
◆ジェイアールウエスト倶楽部加入
∟優待価格で宿泊施設やレジャー施設など利用OK
◆副業OK(※当社規定有)
∟ペットショップやカフェで働いているスタッフも!
【産休・育休取得状況】
◆現在17名取得
◆復帰率90%以上
◆育児時短8名
◆介護休業・介護求職・介護時短の実績あり
- PRポイント
- 〈JR西日本グループ×UNIQLOとの事業提携〉
安定基盤のもと、腰を据えて働ける!
「JR西日本」でおなじみの
西日本旅客鉄道株式会社のグループ企業のため、
経営基盤が抜群に安定している当社。
関西エリアを中心に、駅ナカや市街のショッピングセンターなどで
ファッション雑貨やコスメのショップを展開しています。
さらに、世界的ブランド『ユニクロ』と
事業提携を結び、駅構内で店舗を展開!
幅広い年代のお客様に「生活ステーション」としての
新しい価値を提供し、より安定した経営基盤を築き上げてきました。
今年の秋にも新店舗が神戸市内でオープン予定となっており、
今後もさまざまな事業を拡大していきます!
そして、関西エリアが軸だからこそ、転居を伴う異動はありません。
慣れ親しんだエリアで腰を据えて働くことができます。
「安定している会社に就職したい」
「親しみのあるエリアで腰を据えて長く働きたい」と考えている方に、
当社はピッタリの環境です!
ぜひ、皆様のご応募をお待ちしております。
- 募集背景
- 関西エリアを軸にファッション雑貨などのショップを展開してきた当社。
さらに幅広い方にサービスを届けるためユニクロと事業提携を結び、2021年から毎年関西の主要エリアに店舗を展開しております。
今年の秋にも新たな店舗を神戸市内にオープン!それに伴い、さらなる事業拡大と組織強化のため新しい仲間を募集します。
- 未経験スタートでも、着実にキャリアアップができます!
- 実務を通してスキルや知識が身につくため、未経験スタートでも活躍できるチャンスがたくさんあります。私も職種や業界は未経験で入社しましたが、様々なお仕事を通して経験を積み、サブ店長にキャリアアップすることができました!しっかりと自分のキャリアを積める環境だと思います。また、先輩社員との距離が近いので、分からないことはすぐに確認できるのも嬉しい点ですね。丁寧に教えてくださるので、安心して業務に取り組んでいます。
- 休む時は休み、働くときは働くのでメリハリも◎
- 販売スタッフで月の休暇が10日だというのも働きやすさのポイントだと思っています。それに加え、有給休暇も問題なくしっかり取れているので、お休みと働くときのメリハリがしっかりとしています。ちなみに、売り場に出るときはお客様を第一に行動して、バックヤードでは和気あいあいとした雰囲気なので、その点も働きやすさにつながっているのかもしれません!
- @type編集部の取材メモ
- 今回、お話を聞いたのは当社の開発部長と開発部FC課長。現場をよく知るスペシャリストから、働く環境や企業について聞いてみた。休暇制度では年次有給とは別に取得ができる有休制度があることや、福利厚生は住宅手当や副業OK(実績あり)と充実していることに驚いた。また、コロナ後でも新店舗を着実に展開しており、関西エリアを軸とする「JR西日本」のグループ企業としての安心感もある。しっかりとした経営基盤をもつ企業で長く働くための環境がそろっていると実感。働き方などに共感した人は、今回の募集を見逃すことなく検討してもらいたい。
応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)、スーパー・コンビニ・生協、家電・電気・OA・カメラ・メガネ(小売)
- 事業内容
- JR西日本の駅構内や駅ビル、市中のショッピングセンターなどで、
バラエティ雑貨、アクセサリー、アパレルなどの
ショップを展開しています。
私たちの使命は、お客様そして地域の皆様に
「暮らしの楽しさ」や「心の豊かさ」を提供していくこと。
今後もその想いを胸に、さらなる事業展開を進めていきます。
【直営事業】
◆アクセサリー・服飾雑貨・化粧品・衣服などの企画販売
∟ブランド一覧
◇episode
◇Garland of Dew
◇iicot
◇kokoschka.
◇La Palette
◇Lynt
◇MONIQUE
【業務提携】
◆ユニクロ店舗の運営
【提携事業】
◆大手アパレルメーカーとの連携による事業展開
- 所在地
- 【採用連絡先】
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル7F
- 代表者名
- 代表取締役社長 玉永 信彦
- 設立
- 1996年2月7日
- 資本金
- 1億円
- 売上
- 35億4900万円
- 従業員数
- 【従業員数】
308 名 (社員169名・アルバイト139名)2022年6月現在
【中途入社者の割合】
9割
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。