【東京/web面接可】提案推進プリセールスエンジニア※在宅勤務相談可※【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～480,000円

＜月給＞
210,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は最低保証額となり、給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定
■昇給：年2回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収(賞与+その他手当含む)：450万円/20代、590万円（30代／リーダー）、750万円（40代／管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：新宿区西新宿1丁目6-1　 新宿エルタワー14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

アクセス

＜勤務地補足＞
現在は週に3日は出社・2日はリモートとなります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

【自社開発のクラウドサービス/顧客折衝/最上流の経験が積める/リモートも活用】
■Mission：同社は中期経営計画で2025年には売上高15億円、営業利益3億円を目標としており、この度業績好調に伴う増員採用を実施。2019年4月には働き方改革関連法が施工され、働き方や生産性の改善を各社余儀なくされ、益々需要が高まる可能性があり、現時点で売上成長率は2年連続130％以上。
■概要：様々な業種の顧客企業に対して経営課題を解決するITソリューションを提案します。当社が開発・販売する業務アプリプラットホーム「ManageOZO3」を活用し、お客様の業務課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業務の詳細をヒアリングし、導入～運用までサポートしていただきます。
■業務詳細：
・提案フェーズにおける製品デモやヒアリング
・製品へのカスタマイズ開発に関する要件ヒアリングや提案まとめ
・パートナーとの製品拡販に向けたイベント企画やミーティングの実施など
■取り扱う商材：まとまる・つながる・しらせるをモットーに、
『経営をスマートに、働き方をシンプルに。』を実現す「Manageクラウド」https://www.itcs.jp/services/
■在宅勤務について：現在は週に3日は出社・2日はリモートとなります。社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施しています。
■営業ノルマ：同社は個人ノルマを設けておりません。営業部（チーム）としての契約社数の目標を設定しています。
■仕事の面白さ/やりがい： 国内有数のパッケージベンダーと協業し、600社25万以上のお客様に利用頂いている非常に評価の高いシステムのプリセールスです。営業、SE、インストラクターとともにチームとして、お客様の課題解決を推進して頂けます。単一の業務のアプリケーションとは異なり、勤怠・経費・社内稟議など、幅広い業務の提案が可能な為、競合優位性のある製品でお客様の多くの課題を解決の実現を目指せます。また自社開発製品の為に、お客様の課題を社内SEと共有し、製品フィードバックし、日々よりよい製品作りに関わることができ、やりがいも大きな仕事です。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・業務系・情報系(ワークフロー)アプリケーションの販売経験3年以上
・業務系・情報系(ワークフロー)アプリケーションの開発経験5年以上

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり）
※年間休日120日(年数回土･祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる