カストマーエンジニア◆セルフレジ・POSシステム・ATM世界最大手

business_center募集要項

給与

【想定給与】
年俸400万円～700万円
（固定年俸給与＝月額給与×12か月＋夏季賞与＋年末賞与）

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与に差異はなし）
※年俸の改定は前年度のPerformance Managementの評価に応じて実施されます。

勤務地

■池袋営業所：東京都豊島区南池袋1-10-13　荒井ビル7階

■名古屋営業所：名古屋市中区錦3-11-33　アーク栄本町ビルディング

■大阪営業所：大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル 11階

アクセス

■池袋営業所：「池袋駅」より徒歩5分

■名古屋営業所：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分

■大阪営業所：地下鉄「本町駅」14番出口直結

お仕事内容

【仕事内容】
システム安定運用のための保守活動、およびITインフラの新規導入、変更に関する計画の策定、実作業、導入後のハード運用管理を担当していただきます。

【具体的には】
■ハードウェア機器の設置、移動、撤去、変更作業
■ハードウェア障害を未然に防ぐための予防保守作業
■ハードウェア障害発生時、コールセンターからの出動要請に基づき、現場にて修復作業を実施

【今後のキャリア】
■IT機器導入プロジェクトの計画、立案、および展開の実作業のリード
■IT機器、インフラ導入サービスのお客様へのご提案
保守ウェア担当カストマーエンジニアとしての業務ができるようになりましたら、チャレンジしたい方には、導入計画の立案やプロジェクトリーダーなど、ハードウェアの範囲を広げてご担当いただくことができます。

【ホスピタリティ業界（外食・ホテル業界等）の分野も強化中】
今後の展開として、トラベル・ホテル業界に対して、チェックイン・チェックアウト業務のセルフサービス化を再強化し、百貨店向けクラウドサービスも開始しました。自社製品である情報KIOSK（キオスク）端末は、全世界で数万台設置されており、セルフサービスによる顧客サービスの向上、ハードウェア、アプリケーション、コンサルティング、サポートサービス等総合的なワンストップサービスを提供しています。

【外資系らしいフラットな社風と教育重視の日本的社風が融合！】
NCR Corporationは、アメリカジョージア州アトランタに本社を置くフォーチュン500企業です。外資企業特有のフラット人間関係のなかで、フレックスタイム制など柔軟性のある働き方ができます。外資系企業によくあるイメージの厳しい雰囲気ではなく、教育重視の日本的社風が融合しているのも当社の魅力の1つです。マンツーマンの教育体制、毎週のグループミーティング、3ヶ月に1回の個別面談もあります。また、外部スクールのトレーニングも積極的に活用。安心して働ける環境を構築しているからこそ、約90%の社員が定年退職まで働き続けています。

応募資格

【応募資格】
■高卒以上

■PCの基本操作ができる方
■オンサイト（お客様サイト）での対応経験（障害復旧及び予防保守対応）
■ハードウェア（コピー機、複合機、その他IT機器）の保守経験

【歓迎する経験・スキル】
■ATM、POS、サーバー機器（Dell、HP、SUN、日立、Cisco等）、ネットワーク機器（Avaya 、Cisco等）、IT（ネットワーク、システム、ハードウェア等）の設置、移動、撤去、変更作業の経験
■英語の製品マニュアルを読んだ経験
※製品マニュアルは、必ずしも翻訳された日本語マニュアルではない場合があります。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty長期休暇あり
• loyaltyフレックスタイム制

• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyalty年俸制
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty交通費全額支給

• loyalty退職手当
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty外資系企業

雇用形態

正社員

シフト

9：00～17：30（所定労働時間7時間45分/フレックスタイム制）

※コアタイム10:00～15:00
※裁量労働制適用

休日・休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児・介護休職制度