【未経験可】インフラエンジニア（7月入社）※9割が文系卒/150名以上の教育実績/3か月の充実研修【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
291万円～330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円～
固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■定期昇給あり。
■資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月)
　資格取得すると手当を最長3年支給しております
(例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10,000円。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都内顧客先
住所：-
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～未経験インフラエンジニア/33期連続採用中/社員の9割が文系/3か月のオリジナル研修/約１０名の同期がいる環境～
2023年7月1日入社の未経験インフラエンジニアを募集します。すでに現時点で150名以上の方を基礎から一人前のエンジニアに育て上げた実績があります。入社後3ヶ月間は、実務ナシで社内研修を受講頂きます。
■研修期間
・1ヶ月目：IT基礎研修（インプット）
1ヶ月目は専門技術ではなく、「ITとは？」という部分からに関する基礎知識を深めていただきます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。
・2ヶ月目：技術研修（インプット）
AWS等、仮想環境や最新クラウド環境の基本技術と操作方法を中心に学びます。また、様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的なオペレーション技術を指導します。
・3ヶ月目：プロジェクト型研修（アウトプット）
1,2ヶ月で習得した技術を用いて、「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。同期内でチームをつくり、「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「研修講師にプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題をこなします。
■そのほか、電話対応や報告・連絡・相談の仕方、メールの書き方などのビジネス基礎研修やロジカルシンキングなどを学ぶヒューマンスキル研修も並行して実施。
■約10名の同期と一緒にスタートできるのも大きな魅力。研修中は毎日、同期同士で行う研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境があります。研修後は、入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期的なミーティングも実施しているため、安心してキャリアをスタートできます。
■研修後の配属プロジェクト例：
サーバーに関する運用・保守・構築に関する案件に携わっていただきます。
社員のキャリアップを第一とした営業方針を掲げておりますので、24時間365日体制（夜勤あり）の監視の配属は基本的にございません。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・エンジニアとして就労し成長したいという意欲があり、具体的な一歩が踏み出せている方
<プログラミングスクールなどなにかしらのITに関する自己学習経験>
・7月1日入社が可能な方
※経験職種不問

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査：有休を取得し易い80％、20代社員の平均取得率は53％となっております)