ITエンジニア◆ブランク不問／50代活躍中／土日祝休／年休123日／リモートワーク可能

business_center募集要項

給与

月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円）
月給25万円～50万円 +各種手当+賞与

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※スキルに応じて、50万円以上でお迎えすることも可能。前職の給与を加味して決定いたします。
※上記金額には、月20時間分（3万3840円以上）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給致します。
※入社半年後にはほとんどのメンバーが昇給しています。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
給与例)
5,400,000円 / 入社4年目・36歳
4,250,000円 / 入社2年目・28歳

勤務地

東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。
※転勤はありません。
※U・Iターン支援あり（引越し代補助）

◎リモートワークの案件も多数！
AZURE・PLUSでは、週１・２回程度の出勤以外はリモートワークの案件も多数！
※常駐先やプロジェクトによって変動あり。

【プロジェクト先】
関東エリア：東京都内を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県。
※希望勤務地を優先いたします。

【オフィス】
■東京本社／東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

アクセス

※プロジェクト先により異なります。

■東京本社
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3～4分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩8～10分

お仕事内容

【大手自動車メーカー、食品メーカー、アプリ制作会社などのプロジェクトが多数！】
Webアプリ・システム開発、ネットワーク設計、サーバー構築、コールセンターなど様々な案件の中から、スキルやチャレンジしたいことなどの希望に合った案件をお任せします。

＜具体的なプロジェクト例＞
■大手企業のアプリ、ポータルサイト、ECサイト開発（CMS開発）
・新規開発～システム保守
・バックエンドシステムの開発
・フロントエンド～クライアント側の開発

■サーバ系 設計構築チーム
・データセンタ内サーバ仮想化更改プロジェクト

＜ポイント＞
◎社員ファーストの会社です！
スキルや将来のキャリア、働く環境などの要望に加え、チームの相性も考慮してアサイン。案件ありきではなく、理想のプロジェクトを営業が獲得していきます。また、Pythonについて学ぶ勉強会を開催したり、有志メンバーで自社の管理システムを開発したり。社員の「やりたい」が叶うよう、経営陣が柔軟に意見を取り入れています。

◎セキュリティサービス「Tanium」も好調！
2021年に、パートナー企業であるタニウム合同会社から、『Most Dedicated Partner of the Year 2021』を受賞。今後は社内受託案件の増加が見込まれています。意欲やスキルに応じて、これらの案件に挑戦するチャンスもありますよ。

◎フォロー体制は万全！
各プロジェクトは3～5名のチームで、社内開発の案件は6～7名で進めている当社。仕事の悩みや新しいスキルの話題など、メンバー同士の情報共有も活発です。上司と定期的に打合せをしたり、営業とランチ面談を行なったりなど、フォロー体制も整っています。

応募資格

学歴不問 / 経験者のみ募集
■下記いずれかに当てはまる方
・IT業界で何らかの実務経験がある方（WEBアプリ系、インフラ系など領域は不問）

【下記いずれかのスキルをお持ちの方は大歓迎！即戦力として活躍できます！】
言語：JAVA、C#、PHP、Python、JavaScript（Vue.js）
サーバー：Windows、 LINUXでの設計構築経験
ネットワーク：Cisco（Catalyst、Nexus、ASA）

※障がい者の方のご応募歓迎いたします。
※日本語での会話がネイティブに出来る方も歓迎します

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty交通費全額支給
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty学歴不問
• loyalty障がい者積極採用

• loyaltyU・Iターン歓迎

シフト

10:00 ～ 19:00(固定時間制)
10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により変動する場合があります。
★残業は月平均13時間です！
社内に「衛生委員会」があり、労働環境をしっかりチェック。産業医とも連携し、メンタルケアもしています。プライベートを大切にしながら、心身ともに無理なく働ける環境です。

休日・休暇

完全週休2日制
＜年間休日123日＞
◆（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（平均取得日数10日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇（3日 ※有休とは別で入社時に付与）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆生理休暇
◆ボランティア休暇

◎10連休を取得した先輩も！
働きやすさを大切にしている当社。有休も気兼ねなく取れますし、祝日と上手く繋げて長期連休もOK。過去には10連休を取った先輩もいます。