美容師／スタイリスト 柔軟な働き方にてスタイリスト、アシスタント大募集／Hair Cure TRUNK

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休日

休日＝希望相談より決定。

このサロンの夢や想い

独立以上の自立することのできる環境.SDGs,ESG,Well-Beingをもとに　TRUNKはアップデートし続けます、それは人が大切だからです。
希望する未来に勇気を持ち、現状に挑戦し、成功したいという夢を持ち、理想を掲げる個人に力を与える新しい事業展開を構築していきます。
我々は、思い、夢のある人へきっかけとチャンスと投資を行います。
チームの力で、働く環境にイノベーションを起こし、美容が好きという気持ちの大きさに比例できる環境にしていくことを望んでいます。

求める人物像

美容師さんって、
正社員としてアシスタント〜ジュニアスタイリスト〜スタイリスト〜業務委託または面貸し等々、それぞれにキャリアアップし、経験を積まれてきておられるはずです。
『私達が募集しているのは”人”です』、
より自分らしい豊かな人生を歩んでいきたい、そして私達のパーパスに掲げる　”儲けるための仕事はしない、人の為に、社会の役に立つ仕事をします”。
に共感頂け。多様性を認め、尊重しあい、高めあうことができると、自らを信じる人。未来に希望を持ち続けている人。

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独立以上の自立できる環境を展開していきます。
『儲ける為の仕事はしない、人の為に、社会の役に立つ仕事をします』弊社のパーパスです。
このパーパスを従業員に向き合わせた場合、『会社が儲かるために仕事はしない、大切な従業員のために、社会で必要とされ、役にたつ人となる成長できる環境を用意すること』。
人に投資するとは、その人の成長を心から望んでいることが原点です、その上で独自の個性が最大限に発揮できる場を与えることであると信じています。

オーナーメッセージ

現在の取り組みは、環境、社会、企業ガバナンス（ESG)を重視してまいります。
その為には、そこに属する人への個性を尊重しながら、『唯一共通する点と制約』は、個々の強み追求し、互いに与え合い、助け合い、分かち合い、未来をも見据えた自らが勝ち取る自由を得るためのチームの一員であるという責任があることです。
我々は、思い、夢のある人へきっかけとチャンスと投資を行います。チームの力で、働く環境にイノベーションを起こし、美容が好きという気持ちの大きさに比例できる環境にしていくことを望んでいます。お給料、休暇、スキルアップ、将来の安定を『分かちあえる文化』を創造していくためのチームを形成し、それを広めようとようと考えます。
今後、新入社員としてスタートする人、定年退職まで働く人、又は独立をイメージしている人、子育奮闘中でパートタイマーである人、再就職を検討している人など、未来の自分自身をイメージしてみてください。。。。。
私たちには答えがあります。
持続可能という言葉です。環境、社会、企業ガバナンス、できることからできるだけ早く取り組んで進んでいるということです。
このような考えのもとで弊社が変わることなく伝えていきたいことは、
”私は、『人材こそが最高の経営戦略』という経営方針”のもと、人材を大切にする経営を徹底してきました。情報を公開する。建設的なフィードバックをし合う。フェアな人事制度を作る。何より私が目指したのは、いい文化を作ることです。社員同士が『高め合う』文化を持つ企業です。それが社内に心地よい雰囲気を生み出し、様々な仕組みや制度と結びつくことによって、『世の中に必要とされている会社』『働きがいのある会社』に育てていくことです。

スタッフからのメッセージ

常に自分を更新しながら、日々お客様に正直に向き合って、正直な気持ちでお仕事をしています。
スタッフ全員で、お一人のお客様を迎え入れる気持ちを持ち、スタッフ全員でお一人のお客様の居心地を考えるサロンです。
そんな会社だからこそ、１つの成功の喜びもより大きくなります！
高め合える環境を、一緒に創り上げていきましょう！！
TRUNKで一緒に明るく楽しくお仕事しませんか？TRUNKはすごくアットホームな職場でお客様も温かく受け入れて下さる方ばかりなのですぐに馴染んで頂けると思います。
11年他店で働き、新たに今年の四月から再就職しました。今までにない発見、学び、ワクワクが詰まったサロンです。
自分の夢に近づく道だと思います。
一人一人の個性を尊重し合い助け合い、お客様の笑顔の為に全力で働ける場所です！是非！一緒に働きませんか！
子育てと両立し楽しんでます。

どんな人が活躍しているか

永年勤続が自慢です!
今年の四月から、新たに他店で11年務めたスタイリストが参加しました!メイクなどの美容のトータルビューティを実現させるのが
目標です!!
出産、産休を終えバリバリ働くママさん美容師もいます!

スキルアップ・教育制度

基本的に基礎を一番大切に考えています。
しっかりとしたベースを作る事でより質の良い応用に繋がると考えるので、
技術だけではなく、接客・サービスにおいても高い位置にスタンダードを持っていくように全体で意識しています。

技術レッスンについては、
シャンプーレッスンから始まり、カットモデルまで、一つ一つその時代に応じて技術カリキュラムを設け、3年をデビューとしています。

全体レッスンは週一です、個人対応レッスンは営業前・営業後での自由レッスンになります。
技術テストは、スキルを見極めた上での自己申告で週に一回テスト日を設けていますので、自分次第でどんどんスキルアップをかけていけます。
外部講習なども、自己申請で参加する形になっています。

接客・サービスについては、
日常の中でしっかりと全体で確認し、良い点・改善点などを出し合いながら、より質を上げていけるようにしています。

その他は新しいメニュー作り、トレンド勉強会など講師の方を招いての講習もあります。

勤務地

京都府 京都市北区 上賀茂今井河原町66 Tree's ビル　２F ( 最寄駅：北山駅 徒歩8分 )

給与

【正社員】
◇美容師
月給:270000円以上
スタイリスト＝歩合給,年度企画ボーナスあり。年１ベースアップあり。
勤務時間、勤務日数、希望相談できます。