<シニア活躍中>長く安心して勤務できる待遇・体制あり/未経験・ブランクOK/シフト相談可/資格必須
仙台オープン院内保育園(保育士パート)/KWJ52
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- monetization_on給与
- 時給1,050円~1,250円 ※~8:00、18:00~、土曜は時給+100円 ※特別期間(お盆)は時給+200円 <給与モデル例> ◯フルタイム例 平日週5日、月20日出勤 6:45~15:45の8時間勤務(休憩60分)の場合 月収170,500円 ◯短時間例 週3日、月12日出勤 7:00~13:00の6時間勤務の場合 月収 76,800円
- location_on勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
求人ID:dEX-21112822
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business_center募集要項
- 給与
- 時給1,050円~1,250円
※~8:00、18:00~、土曜は時給+100円
※特別期間(お盆)は時給+200円
<給与モデル例>
◯フルタイム例
平日週5日、月20日出勤
6:45~15:45の8時間勤務(休憩60分)の場合
月収170,500円
◯短時間例
週3日、月12日出勤
7:00~13:00の6時間勤務の場合
月収 76,800円
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1
- アクセス
- JR東北本線 東仙台駅 車で8分
地下鉄南北線 黒松駅 車で9分
地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 車で10分
※車通勤OK(駐車場無料)
- お仕事内容
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<スケジュール例>
・07:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
<職場環境について>
ICT化を推進し保育業務をシステム化することにより負担を軽減。
「残業を減らす・残業をさせない」社風が根付いた職場です。
また、SV・エリアパートナーの担当園数が少ないため1園1園手厚いサポートが可能。
本部には相談窓口を設置し、職員の皆様のお悩みにしっかり寄り添える体制を整えています。
<どんな人が働いているか>
「子ども主体の保育」という弊社理念に共感いただき、
想像力・共感力・向上心・積極性を発揮してご活躍いただいています。
保育士資格を取ったばかりで未経験の若い先生から、
50代・60代のベテランの先生まで、幅広い層が在籍。
ブランクから復職された方なども活躍されています。
- 応募資格
- ■保育士資格必須
■未経験可
■年齢不問
■学歴不問
■即日入職可
■ブランク可
- 特徴
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- loyalty交通費全額支給
- loyalty未経験歓迎
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- シフト
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6:45~19:00内でシフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
~シフト例
・6:45~12:45
・13:00~19:00
- 休日・休暇
- ■年末年始
■シフト制
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費支給(上限有)
■契約更新時に経験加算あり
■駐車場無料
■車通勤可
■時給割増
■ユニフォーム支給
■入社時・入社後健康診断代全額会社負担
■インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
- 注目POINT
- <シニア活躍中>長く安心して勤務できる待遇・体制あり/未経験・ブランクOK/シフト相談可/資格必須
- イチ推しPOINT
- 「もう一度保育士として働きたい!」
あなたがお持ちの保育士資格を活かしませんか?
現在、ブランクがある方や社会復帰を目指すかたちで
保育士として復職する方が増えてきています。
―子育てがひと段落し、時間の余裕が出てきた
―少しでも働いて家計の足しにしたい
―「子どもが好き」「保育の仕事にやりがいを感じていた」
こんな風に思っている方は必見です。
キッズコーポレーションでは、チャレンジできる環境を整えています。
★本部と保育園と繋ぐ情報共有サイトの運営
★グループ内に専門部署を設置
など、業務のデジタル化を推進!
事務作業などの業務軽減を実現し、
【残業は月平均6時間程度】とほとんど発生しません。
研修やマニュアルもありますし、
一人一人の状況を把握して相談しながら
スムーズに社会復帰ができるようサポートいたします。
<今まで最も多かった応募理由はー>
・「子ども主体の保育」に共感したため
・小規模/院内保育園に興味があったため
・病児保育に興味があったため
などです。
興味がある方は、ぜひ一度ご連絡ください♪
- 備考
- <教育研修について>
キッズコーポレーションの保育ができるようにスタートアップ研修から始まる段階を踏まえた研修を行っています。
(質の高い保育を行うために、オリジナルマニュアルを元に研修を進めています)
<見学会開催中>
環境や働き方のこと、福利厚生のこと、気になること何でもお聞き下さい!
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を育む保育に取り組んでいます。
<スケールメリット>
全国各地に園を展開しているため、
勤務先の園が自分に合わないと感じた時。
ご家庭の都合により転居しなければならなくなった時。
保育士としてのキャリアをあきらめることなく、園を異動することが可能。
今後も新規開園予定が続々と控えておりますので昇格のチャンスも多数!
海外(中国・シンガポール)での保育園事業も展開しており、
国外でのキャリアアップの機会もございます。
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
仙台オープン院内保育園(保育士パート)/KWJ52
- 事業内容
- 病院内保育園の運営委託
企業内保育園の運営委託
認可保育事業の運営
商業施設内保育の運営委託
保育事業のコンサルティング
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「イーアイデム」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「イーアイデム」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
イーアイデムに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。