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【全国】コンサルティング営業◆初任地配属後転勤無/業界未経験歓迎/年休145日/SUUMO <SS>【転職支援サービス求人】

株式会社リクルート
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 400万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,892円~302,622円 固定残業手当/月:62,677円~88,265円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,569円~390,887円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)
    location_on勤務地
    <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リクルート/住まい本社住所 住所:東京都港区芝浦3-12-7  住友不動産田町ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地補足> ※初任地は状況に応じて決定(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など) ※引越し代は、入社前居住地から勤務する地点への通勤がJRが定める鉄道キロ数で100km以上の場合、会社負担 <転勤> 当面なし 現状配属ブロックには営業拠点が1拠点のみ。 その為転勤可能性はありませんが、事業拡大に伴う新拠点開設の場合はブロック内での転勤が発生する可能性はございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
    求人ID:dEX-33788491

business_center募集要項

給与
<予定年収>
400万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円~302,622円
固定残業手当/月:62,677円~88,265円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,569円~390,887円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リクルート/住まい本社住所
住所:東京都港区芝浦3-12-7  住友不動産田町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地補足>
※初任地は状況に応じて決定(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など)
※引越し代は、入社前居住地から勤務する地点への通勤がJRが定める鉄道キロ数で100km以上の場合、会社負担


<転勤>
当面なし
現状配属ブロックには営業拠点が1拠点のみ。
その為転勤可能性はありませんが、事業拡大に伴う新拠点開設の場合はブロック内での転勤が発生する可能性はございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
お仕事内容
~顧客ファーストで課題特定から解決まで伴走するコンサルティングで圧倒的な成長が見込める環境~
★業界未経験入社者多数/年間休日145日/転勤無★

■業務概要:
マンションデベロッパー様・ハウスメーカー様等の不動産事業会社様に対して、集客課題解決に向けたSUUMOを活用したコンサルティング・提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

■基本業務詳細
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案します。

クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)
(2)媒体紙面の提案
(3)制作担当との打ち合わせ
(4)効果検証
の流れでPDCAをまわしていきます。

■コンサルティング業務詳細
『SUUMO』の利活用だけでなく、競合他社、顧客層の情報などからマーケットを見立て、クライアント様自身も気付いていない潜在的な強みと課題を分析し、それらをもとに、広告・宣伝から販売、人材の育成・採用まで、多角的な視点で戦略提案を行い、戦略をクライアント様と共に実行・実践しながら、中長期的な経営戦略や根底的な経営方針の改善・改革にまで携わっていきます。
あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に裁量権をもってご提案する事ができます。
【例えば(提案事例)】
NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みとして他社と協働してクライアントのブランド冊子を作成し、一緒にブランドを育てていくという提案事例などもあります。

■業務で得られる経験:
・課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキル
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
・早期マネジメント経験

■中途採用者事例
営業経験者はもちろんですが、企画職のご経験の方など、業界未経験の方が多くご活躍しています。
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※初配属エリアにこだわりがない方が対象となる求人です。
※初任地は状況に応じて決定します。
(札幌・仙台・東京・名古屋・広島・福岡など)

■必須条件:
★全国勤務可能な方
・営業職・人事職・企画職・販売・サービスなどで顧客折衝経験があり目標数値を追った経験がある方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty退職金制度
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
シフト
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数145日

※慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員持株制度
■育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
■退職一時金制度
■深夜・休日勤務手当、追加割増手当

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株式会社リクルート

事業内容
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
資本金
350百万円
売上
672,000百万円
従業員数
15,807名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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