エンジニア【気になるコトは全部すっきり面接で解消してください】40～50代活躍/前給保証/賞与最大6ヶ月

business_center募集要項

給与

【想定給与】
★賞与支給実績：最大6ヶ月分(2021年度支給実績)
▼月給30万円～+賞与年2回【リーダークラス】
▼月給28万円～+賞与年2回【エンジニア経験5年以上】

※上記はあくまでも目安の金額となります。
※時間外手当は全額支給します。
※ご本人の経験・能力・前職給与などを充分考慮の上で個別に決定します。
※社長面談の上、納得いただける金額設定でご入社いただけるよう配慮します。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

【実際の給与例】
年収430万円（月給27万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／26歳（経験3年）
年収700万円（月給36万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／33歳（経験5年）
年収800万円（月給40万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／42歳（経験18年）

勤務地

東京23区を中心とした、首都圏の各プロジェクト先へ配属となります。
※リモート案件あり。出社頻度は案件により異なります。

【新宿オフィス】
東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3F
＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩約5分
　　　　　　東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分

※勤務地は希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません
※ほとんどの社員がリモートワークを行っており、週2～3回在宅勤務を行っているメンバーもいます。

お仕事内容

【仕事内容】
各種インフラ・アプリケーションの設計から開発、運用・保守など、
お客様から上流～下流まで様々な業務を任されている当社。
寄せられるプロジェクトも多岐にわたり、
ひとり一人の“やってみたい”を叶えられる環境が整っています。
「得意な技術を極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、
希望があればありのままにお聞かせください！

【Q】携わる業界は？
【A】金融・テーマパーク・官公庁・流通・石油関連など、
　　 あらゆる業界に携わっています。

【Q】対応フェーズは？
【A】企画・要件定義～運用まで一貫して任されている案件も多く、
　　 ステップアップに繋がる案件、フェーズを担当していただけます！

【Q】使用言語は？
【A】Java、COBOL、Python、PHP、jQuery　など
　　 他にも、取り入れたい言語や技術があれば前向きに導入を検討します。

☆PL・PMとしてマネジメントスキルを磨くことも、
スペシャリストとして技術を追求することも可能。
あなたがチャレンジしたいキャリアを歩んでいきましょう！

☆アプリ開発や自社サービスをはじめ、
スタートアップの部門で組織創りに関わりたいという方も大歓迎です！

【手がける商品・サービス】
メインクライアントはエンドユーザーをはじめ、最先端分野を担う大手ベンダーやSIerです。直接取引のプロジェクトも多く、中には10年～20年とお付き合いが続いているクライアントも多数！
共同で開発を行うため業務内容や条件が魅力的なものばかりです。最低でも1年以上かかるような長期案件がほとんどですので、広く浅く様々な案件を渡り歩くSESのイメージとは異なり、腰を据えてスキルを磨いていける環境になっています！

【開発環境・業務範囲】
＜案件詳細＞
■金融　取引履歴検索システム開発
・内容：依頼主から指定された取引情報を帳票にして提供するシステム
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Java,HTML,JavaScript,JSP,VBS
・期間：1年

■アパレル　ECサイト開発
・内容：ECサイトの画面の設計、API連携
・担当フェーズ：基本設計～
・使用技術：AWS,Windows Server,Oracle,Eclipse,Java,JavaScript
・チーム体制：10名
・期間：2年

■証券　オフィシャルサイト基盤設計
・内容：企業情報など公開するWebサイトの基盤設計
・担当フェーズ：要件定義～
・使用技術：AWS,Apache/Tomcat,JP1/AJS,CLUSTERPRO,Deep Security
・チーム体制：10名
・期間：2年

■金融　インターネットバンキングシステムの基盤設計構築
・内容：スマホやタブレットから遠隔で振込を行うシステムの基盤を設計
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Linux,Cosminexus,JP1,Oracle,Apache
・チーム体制：8名
・期間：3年

【常に我々にしかできない開発を目指しています～代表・田中より～】
「当社はSES企業ではありますが、お客様の指示のもと、言われた開発だけを行うのではなく、主体的なシステムを構築することを目標にしています。社員にもプロとしてクライアントの要望を聞き出し、少しでも良いものが提案できるよう徹底しています。そんな風土が根付いているからでしょうか。前向きに仕事をしてくれるメンバーが多いのが当社の強みであり、誇りです。前職で上流工程の経験がなくても、当社に入社してから要件定義や設計といったフェーズにチャレンジする社員もたくさん。あなたもぜひ当社で“やりたいこと”を叶えて、理想のエンジニア像に近づいていって欲しいと思います。」

【どこまでも現場目線！だから、定着率も高いんです！】
代表が元エンジニアであることもあり、サポート体制は万全。現場の気持ちを知っているからこその、親身な対応で、社員が望むキャリアを後押ししています。「上流工程にステップアップしたい」「得意な技術をもっと深めていきたい」といった要望があるようなら、代表自らがお客様に掛け合って調整を依頼。経験のない分野の案件にもチャレンジできる環境があります！
頼れる代表のもと、営業担当も現場目線で支えてくれることが、メンバーの安心感につながり、定着率は93.7%！職場はとってもフレンドリーで、ストレスなく働けます。

【身につくスキル・キャリアパス】
現場で技術に特化していきたいという方には「スペシャリスト」、
マネジメントや客先との折衝などに取り組みたい方には「マネージャー」と、
希望や適性に応じた道へ進むことができます。

能力や意欲なども加味して1人ひとりを評価していますので、
頑張り次第でスピーディな昇進が可能です。
コミュニケーションスキルや業務姿勢が評価され、
社歴が浅くともPMとして活躍する社員もいます！

＜キャリア例＞
▼プロジェクトマネージャー
▼コンサルタント
▼システムエンジニア など

【入社後の成長サポート】
★動画学習サービス「Udemy」導入
Web上で動画学習コンテンツを受講できます。

★社外研修
社内だけでは学べない専門的な研修やトレーニングを受講できます。

★社内講習会
経験豊富な社員が若手社員向けに講習会を実施中(自由参加)。

★資格支援
参考書代や講習代・初回受験料は全額会社負担。資格取得をしっかりサポートします！

<資格例>
情報処理技術者試験
LPIC等OS資格、CCNA等ネットワーク資格
AWS等仮想化資格、ORACLE等DB資格
Java等言語関連資格、PMP等マネージャ資格 など

応募資格

【応募資格】
■学歴不問
■IT業界の実務経験をお持ちの方

＜以下のような方にピッタリです＞
◎学びながらスキルを伸ばしたい方
◎後輩育成に携わりたい方
◎マネージャーや部長などのポジションを目指したい方
◎スタートアップに関わりたい方

★キャリアや年齢だけで判断せず、「当社でどんなスキルを活かせるのか」を重視しています。
直近では50代の方も正社員として採用しています。

【過去の採用例】
≪入社理由／当社の魅力をご紹介！≫
◎本音で話せて、素でいられること！
◎資格取得のフォローが充実していること！
◎それぞれがプロフェッショナルで切磋琢磨していけそうだから！
◎社長と社員との距離が近いところ！
◎働く環境への意識が高く今後もアップデートされていきそうだと思うから！

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty長期休暇あり
• loyalty在宅ワーク・内職
• loyalty残業なし

• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty交通費全額支給
• loyalty産休・育休・介護休暇制度

• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty即日勤務可能
• loyalty大量募集
• loyalty学歴不問
• loyaltyミドル歓迎

• loyaltyシニア歓迎
• loyaltyベンチャー企業
• loyalty成長企業
• loyalty2年以上連続売上UP
• loyaltyキャリアアップができる

• loyalty女性活躍
• loyalty20代管理職登用実績あり
• loyalty中途入社30%以上

雇用形態

正社員

シフト

9:00～17:45（実働8時間）

【残業について】
残業は月12時間程度と少なめ。現場ごとに勤務時間管理を徹底していますので、定時退社も珍しくありません！

【目安残業時間】
20時間以内

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与。日数は入社時期による）※5日以上の長期休暇取得も可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■連続休暇（5日以上）取得可　※取得実績多数
■アニバーサリー休暇　※社員の声をきっかけにできました！
■産前産後休暇（男性の取得実績あり）