開発エンジニア/年収500万円以上/20代多数活躍中/副業OK/残業月20h以内/リモート案件あり

business_center募集要項

給与

【想定給与】
★20代で年収700万円以上の事例あり★
★前職給与を保証します★
月給35万円以上＋賞与
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額にはみなし残業代（10時間分／24,300円～）を含みます
※その他詳細は、面接時にご説明いたします

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■□■収入UPを実現■□■
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当社は、『利益率主義』『高還元率』が特徴。
評価制度がクリーンかつ
売り上げが給与に反映される仕組みのため、
年収UPも実現することができます。

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■□■副業OK■□■
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全面的に副業を認めていますので、
やってみたい事業や興味のあるビジネスがあれば
お気軽にご相談ください。

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■□■資格手当を支給■□■
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業務に必要な資格や今後重宝される資格であれば、
取得の難易度に応じて手当金を支給します！
詳細は面接時にご説明させていただきます。

【実際の給与例】
年収700万円／29歳
年収450万円／25歳

勤務地

★フルリモート、在宅の働き方も可能
★アサイン先は、個人の希望や適性を最大限考慮
★転居を伴う転勤なし

≪東京都内（23区）の各プロジェクト先になります≫

◆本社オフィス／東京都新宿区新宿 5-15-14 INBOUND LEAGUE 6F

アクセス

東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
各線「東新宿駅」より徒歩10分
各線「新宿駅」より徒歩15分

お仕事内容

【仕事内容】
エンドユーザーとの直接取引案件が多数あることが当社の強み。
現状、全体の50％以上が直請け案件です。

直請けだからこそ、エンジニア一人ひとりの適性・スキルに応じた、各種システム開発・アプリケーション開発など多様なプロジェクトにご参画いただけます。

経験してみたいプロジェクトや、得意分野がある方はぜひお気軽にご相談ください。
多種多様な案件の中から、エンジニア一人ひとりの希望をしっかりとお伺いし、一緒に話し合いながらプロジェクトを選んでいきたいと考えています！

▼案件の特長について
◇配属先は、23区内のプロジェクト先が中心となります。
◇億単位の大規模プロジェクトにも参画が可能です。
◇半年～1年規模のプロジェクトが多いです。
◇経験が浅めの方の場合、当社のメンバーが参画中の案件をアサインします。
◇要件定義・設計構築といった上流工程へのアサインもOKです！

【開発環境・業務範囲】
★一人ひとりのスキルに合わせてベストな案件にアサイン
★以下の案件はいずれもエンド企業と直接契約を結んでいます

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【案件例：1】国内最大級マンガアプリ開発
[詳細内容]
■急速に事業拡大するフリーミアムマンガアプリや新規事業を含めたサービスの開発を担当
■既存稼働中の国内最大級マンガアプリの運用開発から、新サービスのゼロ→イチのフェーズにまで携わることができます
[技術概要]Android（Kotlin）／iOS(Swift)アプリ開発／Java／Ruby／Scala

【案件例：2】160ヶ国で提供する次世代アプリの開発支援
[詳細内容]
■急成長中のフィンテック・カンパニーの開発
■立ち上げ3期目で150億円の売上実績を上げた次世代アプリ
■イノベーションから米国上場の実現に携われる可能性も
■事業立ち上げ主要メンバーは、これからの日本を牽引する企業出身者たち
[技術概要]Kotlin／Swift／iOS／Android／JIRA

【案件例：3】未ローンチ！ノーコードサービスの開発
[詳細内容]
■身近な課題を解決するノーコードサービスの開発
■現在開発中の新プロダクトの機能開発
■これからリリースされる新サービスのため、仕様策定からリリースまで一貫して参画可能
[技術概要]ReactNative／Git／TypeScript／JavaScript
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【20代入社の社員が多数！当社で成長し、活躍しています！】
今年で設立から3年目を迎える当社。会社はもちろんメンバーも若く、現在活躍している15名のエンジニアの多くは20代です。初めは微経験だったメンバーも、早くから設計やコードレビューにチャレンジししたりと様々な業務を経験しながら成長中。「豊富な案件の中から希望のものにチャレンジできている」と社員からもステップアップを実感している声が挙がっており、着実な成長が叶えられる環境です！

【“市場価値の高い”人材に成長できる理由とは…？】
トータルエンジニアリング事業のほかに、フリーランス事業も手掛けている当社。トレンドや時代によって変化するスキルセットを把握し、クライアントニーズの高いエンジニアをマッチングする必要があるため、業界の動向を常にキャッチアップしています。
そのため“市場価値の高い技術者になる”ためのノウハウを自社のエンジニアに共有することができています。「PMになるためにマネジメント経験を積める案件を」「スペシャリストの道を進むためにこの技術に触れられる案件に」など細かなアドバイスを通じてあなたのキャリアをサポートしていきます！

【身につくスキル・キャリアパス】
現場での交流はもちろんチャットツールやWebミーティングツールの導入を通して、
エンジニア同士がコミュニケーションを取りやすい環境を整備しています。

こうした交流の場で、各々がプロジェクト先で得たスキルやノウハウなどを積極的に自社のメンバーに共有するようにしています。
帰社日がなくても様々な手段で意見交換や相談を行っているので、自身のスキルアップに役立ててください。

応募資格

【応募資格】
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方（丸3年以上を想定）
└開発言語の経験は問いません！幅広い案件を取り扱っていますので、これまでの経験・言語を活かせる案件をお任せしたいと考えています。

★Java／PHP／Python／Perl／C++／C#／JavaScript／HTML・CSS／Kotlin／Objective-C／Scala／Go／Swift／Rなど…どんな言語を用いた開発経験をお持ちの方も大歓迎です！

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□■□人柄・意欲重視の採用です□■□
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「自分の市場価値を高めたい」
「今のままだとキャリアが不安」
「スキルアップしていきたい」
「上流工程に携わりたい」
など、
どんな理由の方でもOK。
働くことや成長に意欲的な方であれば大歓迎です！

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty長期休暇あり
• loyalty在宅ワーク・内職

• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty服装自由
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty交通費全額支給

• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty即日勤務可能
• loyalty大量募集
• loyalty学歴不問

• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty急募
• loyaltyベンチャー企業
• loyalty成長企業
• loyalty2年以上連続売上UP

• loyalty20代管理職登用実績あり

雇用形態

正社員

シフト

《プロジェクト先の就業規則に応じます》
※基本的に1日実働8時間（休憩1時間）

【残業について】
★残業は月20時間以内★

◇エンジニア目線で「働きやすい職場づくり」をしています！
代表自身が元エンジニアであり、激務を経験していたことからエンジニアの就業環境向上に注力しています。
その取り組みの一つとして「残業が少ない」ということも、評価軸の1つに設定しています。

【目安残業時間】
20時間以内

休日・休暇

《5日以上の長期休暇の取得もできます》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇（誕生月のお好きな1日にお休みOK！）
■結婚祝い休暇
■産休・育休　など