ホテル業界デビューを応援♪【ホテルフロント】残業はほぼなし◎
県庁前 ホテル アビス松山
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- 未経験OK! フロントスタッフとしてレセプション業務、予約管理など幅広い業務をお任せします。きめ細やかなサービスをお届けしましょう!◎マイカー通勤OK!
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- monetization_on給与
- [正]月給19万円
- location_on勤務地
- 愛媛県松山市一番町4丁目1-8 (県庁前)
- directions_subway最寄り駅
- 伊予鉄道環状線 県庁前駅 徒歩1分
求人ID:dEX-40128763
business_center募集要項
- 給与
- 県庁前 ホテル アビス松山
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他
[正]月給19万円
【月給】190,000円以上+諸手当
※経験・スキル・年齢に応じて、優遇いたします
※週労40時間を超過した場合は残業代を別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も同条件)
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○昇給:年1回(9月)
○賞与:年2回(7月・12月)
○通勤交通費(月上限4,000円まで支給)
○時間外手当
○ゴールデンウィーク出勤手当
○年末年始出勤手当
など
交通費:一部支給
(月上限4,000円まで支給)
- 勤務地
- 愛媛県松山市一番町4丁目1-8
(県庁前)
- アクセス
- 伊予鉄道環状線 県庁前駅 徒歩1分
- お仕事内容
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◆ホテル業務全般
フロントスタッフとしてレセプション業務、
予約管理など幅広い業務をお任せします。
お客さまにとって快適なステイを。
笑顔でお迎えしましょう!
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〈具体的な仕事内容〉
□フロントでの接客
□チェックイン・アウト
□予約の管理、電話対応
□ホテル内のPOP作成
□その他、付随する業務全般
幅広い経験が身に付きます!
現在、全国旅行支援を利用して
ご予約されるお客様も多く、その手続き、
お問い合わせ対応もお任せします。
- 応募資格
- ◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎経験不問
◎男女不問
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\★人柄・人物重視の採用です★/
ホテル業界の経験は問いません。
『コミュニケーションをとるのが好き』
『人を喜ばせることが好き』
『国内外のお客様と接する仕事がしたい』
そんな方は、意欲重視の選考を行っておりますので、
ぜひご応募ください!
- 特徴
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- loyaltyシフト自己申告制
- loyalty残業月20時間未満
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyaltyバイク・車通勤可
- loyalty社会保険あり
- loyalty研修制度
- loyalty昇給制度
- loyaltyブランクOK
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyaltyフリーター歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyalty経験者・有資格者歓迎
- loyalty女性活躍
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- シフト
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[正]07:00~16:00、13:00~21:00
《シフトの一例です》
●7:00~16:00
●13:00~21:00など
※上記シフト以外の時間帯も相談に応じます
◎ホテルのフロントといえば・・・
昼勤になったり夜勤になったり生活リズムが
不安定と思われがちですが、当ホテルでは
シフトは固定制です(曜日・時間)。
年1回程度、見直しをしています。
◎生活リズムに不安?大丈夫!安心してください♪
勤務形態はシフト制のため、キリの良いところで
業務を終えて次の担当メンバーにバトンパス!
そのため、残業はほぼありません。
◎安心ポイント!
勤務後は必ず12時間空けるように徹底しています。
体に無理なく決まった生活パターンで働けます。
■日勤のみ!夜勤は専門のスタッフで対応します♪
■一緒に働くメンバーは社員4名。
パートさんが10数名在籍。
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【1】午前シフト
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チェックアウト業務、
予約対応など事務作業が中心
【2】午後シフト
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チェックイン業務やお客さま対応が中心
※上記のシフトで対応しています
- 休日・休暇
- 完全週休2日 / 交代制
◆完全週休2日制/月火、水木など
◆有給休暇(定期的に取得できます)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ◆昇給:年1回(9月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(月上限4,000円まで支給)
◆時間外手当
◆ゴールデンウィーク出勤手当
◆年末年始出勤手当など
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆健康診断
◆社内研修制度
◆社外講師によるホテルスタッフビジネス研修会
◆自己啓発支援など
◆マイカー通勤可
◆有給休暇有
◆制服貸与
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆ご希望の方は職場見学もOK
~その他詳細は面談の上、決定します~
- 交通費
- 交通費:一部支給
(月上限4,000円まで支給)
- PRポイント
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◎シフトは固定制
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昼勤になったり夜勤になったり…?
フロントの勤務は不規則と思われがちですが、
当ホテルでは毎週[曜日が固定]されており、
決まった「シフト」で安定した生活パターンで
働くことができます。
シフトは年1回程度、見直しをしています。
また、[完全週休2日制]で残業が発生しない
環境づくりを行っています。
夜勤シフトはない安定勤務で、憧れのホテル
フロント正社員として活躍してみませんか?
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◎未経験でも大丈夫
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ホテルの接客は質が高い事もあり「未経験=不採用」
なんて思われるかもしれませんが…
そんなことは、一切ありません!
業界未経験、フロント業務初心者でも活躍して
いただけます。
当ホテルでは全くのゼロからスタートしたスタッフも
在籍しています。
分かりやすい丁寧な研修がありますので、安心して
ご応募ください。
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◎若手メンバーも活躍中
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インスタ発信、POP作成など得意な分野を活かし、
幅広い業務をお任せします。
第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。
- 募集人数
- 大募集
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- 応募方法
- 最後までご覧いただき、ありがとうございます。
お電話または応募ボタンよりご応募ください。
少しでも興味を持っていただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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県庁前 ホテル アビス松山
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